CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE

CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F)

Réf. Référence : 2026-2397495

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Université de Picardie Jules Verne

Localisation : Amiens

Domaine : Bâtiment

Date limite pour postuler : 01/10/2026

Vos missions en quelques mots

Diriger, coordonner et planifier sur les plans technique, administratif, budgétaire et règlementaire des opérations d'aménagement et rénovation partiels de bâtiment et de maintenance des installations. Encadrer et dynamiser une équipe de 19 personnels dans les domaines de la maintenance et des espaces verts. Veiller au bon fonctionnement du systèmes de tickets, accompagner les entreprises et produire des marchés subséquents.

Activités Principales

• Planifier, organiser et encadrer les interventions d’une équipe de maintenance, en s’appuyant notamment sur l’outil de gestion (type Gestsup), dans les domaines de la maintenance générale : électricité, menuiserie, peinture, plomberie, etc.
• Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, et formuler des propositions d’amélioration ou de remise en conformité.
• Planifier et coordonner les interventions des prestataires extérieurs, en assurer le suivi opérationnel et veiller au respect des délais et des engagements.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées, tant par les équipes internes que par les entreprises extérieures.
• Élaborer et suivre les demandes de devis dans les domaines de la maintenance (quincaillerie, plomberie, électricité, débouchage, espaces verts, location d’engins, marchés de travaux, …).
• Assurer le suivi technique des contrats de maintenance, des organismes de contrôle réglementaire et des prestations liées aux espaces verts.
• Veiller à l’application des règles, procédures, normes et standards en vigueur, notamment en matière technique et réglementaire.
• Déployer les actions liées au plan de développement durable de l’établissement dans le cadre des opérations de maintenance immobilière
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers, en lien avec la réglementation en vigueur.
• Assurer la mise à jour et la gestion des dossiers techniques (DOE, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports d’intervention).
• Entretenir des relations fonctionnelles avec les usagers et les prestataires, en garantissant la qualité du service rendu.
• Assurer un rôle d’interface entre la hiérarchie et les équipes, organiser les réunions de service et planifier les activités.
• Assurer la continuité de service, notamment en suppléant le responsable de site en cas d’absence et en veillant à l’atteinte des objectifs fixés

Profil recherché

Connaissances (savoirs)

• Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations
• Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes
• Assurer le contrôle et le suivi de la qualité de prestations
• Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards
• Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière
• Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
• Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)
• Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes maintenir des suivis d’intervention

Compétences opérationnelles (savoir-faire)

• Gérer un budget (notion)
• Encadrer / Animer une équipe (application)
• Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (maîtrise)
• Mettre en œuvre des procédures et des règles (application)
• Piloter des prestataires (application)
• Encadrer / Animer une équipe (maîtrise)
• Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)
• Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)
• Élaborer un cahier des charges technique (notion)
• Utiliser les outils bureautiques (notion) et de Gestion Technique des Bâtiments (GTB)

Compétences comportementales (savoir-être)

• Rigueur / fiabilité
• Sens de l'organisation
• Sens relationnel

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique,