Responsable Paie en cabinet
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Offre n° 213WFPL
Responsable Paie en cabinet (H/F)
Nous recherchons Responsable Paie (h/f) confirmé, en cabinet d'expertise comptable pour rejoindre notre équipe. Vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans dans la gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement exigeant et multi conventions collectives. Vous maîtrisez parfaitement les processus liés à la paie et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment CEGID et SILAE. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à garantir la fiabilité des paies et le respect des échéances. Vous avez un esprit d'analyse et êtes en capacité à gérer les priorités. Expert en droit social. Bon relationnel et goût du travail en équipe.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
Expérience
- 8 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paie Cette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Cette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paie Cette compétence est indispensable
- Gestion de la paie Cette compétence est indispensable
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie Cette compétence est indispensable
- Logiciel de paie Cette compétence est indispensable
- Législation sociale Cette compétence est indispensable
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie Cette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations pour les processus de paie Cette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paie Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
10 à 19 salariés