Responsable Administratif et Financier

Fondée en 1993, ITB Innovation est une PME industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de bridage hydraulique sur mesure, destinés notamment aux secteurs de l'aéronautique, de l'automobile et de la machine-outil.

Reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire, l'entreprise maîtrise l'ensemble de sa chaîne de valeur, des études et de la conception jusqu'à la fabrication, l'assemblage et la mise en service de ses équipements. Elle accompagne en France et à l'international des clients industriels de premier plan tels que Safran, MBDA, Dassault, Bosch ou Stellantis.

Entreprise à taille humaine d'une soixantaine de collaborateurs, ITB Innovation bénéficie d'une solide rentabilité et poursuit un projet de développement ambitieux, soutenu par l'entrée récente à son capital d’un fonds d'investissement.

Dans ce contexte de croissance et de structuration, nous recherchons le futur Responsable Administratif et Financier (H/F), avec une perspective d'évolution vers une fonction de Directeur Administratif et Financier (H/F).

Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge le pilotage financier de l'entreprise et accompagnez la structuration de la fonction finance, dans une logique d'amélioration continue de la performance.

Véritable partenaire de la direction générale et des équipes opérationnelles, vous intervenez aussi bien sur les enjeux financiers que sur le développement des outils et des processus de pilotage.

Pour cela :

• Vous assurez la fonction comptable et financière avec l'appui d'une collaboratrice comptable et des partenaires externes. Vous coordonnez et fiabilisez les processus de clôture et de cut-off mensuels, notamment sur la valorisation des encours de production. Vous garantissez la fiabilité des comptes et le respect des obligations comptables et fiscales.
• Vous développez et structurez le contrôle de gestion industriel, notamment à travers l'analyse de la rentabilité par affaire, le suivi des marges et des coûts de revient, l'analyse des écarts entre prévisions et réalisations. Vous portez également un regard critique sur la fonction achats, les coûts matières et la performance des fournisseurs, afin d'identifier des leviers d'optimisation et d'accompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions.
• Vous élaborez et animez les outils de pilotage de la performance : construction budgétaire, prévisions, tableaux de bord, indicateurs de gestion et reporting financier mensuel (CA, marges, EBITDA, cash-flow, BFR…). Vous assurez la communication financière auprès de la direction générale, des actionnaires et des partenaires financiers.
• Vous pilotez la trésorerie et les équilibres financiers, optimisez le besoin en fonds de roulement et assurez le suivi des financements, de la dette et des engagements bancaires, dans un environnement actionnarial de type LBO.
• Vous supervisez l'administration des ventes (ADV) et veillez à la fiabilité des processus de gestion des commandes, de facturation et de suivi des règlements clients. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous contribuez à l'optimisation des processus, à la maîtrise des délais de facturation.
• Vous supervisez les fonctions administratives et ressources humaines en encadrant notamment la collaboratrice RH chargée de la paie, de l'administration du personnel et du support au recrutement. Vous développez également les outils de contrôle de gestion sociale et accompagnez le pilotage des effectifs et de la masse salariale.
• Vous contribuez activement à l'évolution des systèmes d'information et des outils de gestion. Doté d'une forte sensibilité aux nouvelles technologies, vous participez à l'optimisation de l'ERP, au développement d'outils d'analyse et de reporting et à l'intégration de solutions innovantes, notamment autour de la data, de l'automatisation et de l'intelligence artificielle, au service de la performance de l'entreprise.

Au-delà de ces missions, vous accompagnez la direction générale dans ses réflexions stratégiques, ses projets de développement et les évolutions de son organisation.

De formation supérieure Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion (école de commerce, DSCG, master CCA…), vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience professionnelle, idéalement construite autour d'un premier parcours de 3 à 4 ans en cabinet d'audit, complété par une expérience significative en entreprise sur une fonction de Responsable Administratif et Financier, ou sur un poste à forte dominante contrôle de gestion et finance.

Vous avez idéalement évolué dans un environnement industriel, au sein d'une PME, d'une ETI ou d’une filiale de groupe, et vous possédez une solide culture du contrôle de gestion, associée