Planificateur H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Les missions
- Planification : Élaborer et gérer des plans de projet détaillés.
- Coordination : Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer la réussite des projets.
- Gestion des Ressources : Optimiser l’utilisation des ressources humaines, techniques et financières.
- Suivi : Surveiller l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des actions correctives.
- Innovation : Proposer et mettre en œuvre des solutions créatives et efficaces.
Le poste recherché est à Penly et Paluel dans le secteur nucléaire.
Les avantages du poste :
- Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.
- Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.
- Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.
- Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.
Votre profil
Formation : Diplôme d’ingénieur en génie civil, énergie, environnement ou un domaine connexe.
Expérience : Minimum 2 ans en gestion de projet, idéalement dans le secteur de l’ingénierie.
Compétences : Excellentes compétences en organisation, communication et leadership.
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).
Langues : Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.
Qualités : Proactivité, créativité, rigueur et esprit d’équipe.
Processus de recrutement
- Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
- Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
- Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
- Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre :
- Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant).
- La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.