Consultant et/ou formateur expert SPST

Votre futur poste :

Vous connaissez les SPST de l'intérieur ? nous recherchons des consultants et formateurs partenaires, partout en France

Un partenariat avant tout, pas une sous-traitance ordinaire.

Vous restez indépendant, sans lien hiérarchique et libre de votre organisation, mais vous faites partie d'une équipe. En mission, vous êtes SST Conseil, et le client attend de vous ce qu'il attend de nous

Une rémunération transparente, avec les éléments de calcul simples et un règlement sous 30 jours.

Des interventions sous les marques SST Conseil et SST Formation, avec notre appui :

• missions de conseil auprès de SPST (diagnostic, organisation, management, accompagnement de directions, rapprochements)
• et/ou animation des formations du catalogue dans votre domaine, avec la possibilité d'en concevoir de nouvelles avec nous.

Un cadrage avant chaque intervention, un interlocuteur unique et joignable pendant, des supports chartés et des déroulés validés, prêts à l'emploi.

L'administratif pris en charge par le groupe : vente, logistique, convocations, conformité Qualiopi, facturation client et recouvrement. Vous vous concentrez sur l'intervention.

Un accompagnement à la prise en main du métier de consultant et de formateur, un livret d'accueil dédié aux partenaires, l'accès à nos outils de travail.

Une relation de long terme : nous faisons appel en priorité aux partenaires que nous connaissons, et ce partenariat peut être une première étape vers une collaboration plus formelle.

Vous vous reconnaissez ?

Pas nécessairement des consultants ou des formateurs confirmés Car nous cherchons avant tout des talents et des tempéraments : de la curiosité, de l'ouverture, de l'élasticité, une intelligence des situations et des relations, la capacité à comprendre, à écouter, à résumer, à transmettre et à se mettre au service d’un SPST qui en a besoin.

Le métier de consultant ou de formateur s'apprend, et nous vous y accompagnons.

Une condition, en revanche : une connaissance réelle et fine du fonctionnement d'un SPST, acquise de l'intérieur.

Vous êtes ou avez été médecin du travail, infirmier(ère) en santé au travail, préventeur ou IPRP, ergonome, psychologue du travail, assistant(e) de service social, directeur(trice) ou directeur(trice) adjoint(e), responsable de pôle ou de centre, DRH ou responsable RH d'un service, ou toute autre fonction qui vous a donné une vision précise de la vie quotidienne d'un SPST : cette annonce vous concerne.

Quel que soit votre métier d'origine, il y a dans notre catalogue des formations qui attendent votre expérience, et des missions de conseil où votre regard compte.

Vous trouverez chez nous :

Nos valeurs tiennent en quatre mots : audace, collectif, impact, exigence. En mission, vous les incarnez.

Chaque message est lu avec attention et donne lieu à un premier échange rapide.