Expert-Comptable – Directeur de bureau futur Associé
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Overview
Notre Client, cabinet d’Expertise Comptable implanté sur 2 sites dans l’agglomération rouennaise, recrute un(e) Expert-Comptable dans le cadre d’un projet de passation. L’objectif est d’intégrer un profil capable de prendre progressivement un rôle de direction, avec une trajectoire d’association significative.
À propos de notre client
- 2 sites, déplacements réguliers à prévoir (environ 45 min entre les deux bureaux)
- 30 personnes au total
- 700 clients, environ 3 M€ de chiffre d’affaires (plus gros client : 20 M€ de CA)
- 100% Expertise Comptable, pas de CAC
- Pôle social structuré (environ 1500 paies) et pôle juridique (1 juriste, environ 300 dossiers)
- Logiciels : Cegid Quadra et Silae
Le poste
En lien direct avec les Experts-Comptables, vous intervenez d’abord comme référent technique et managérial, puis montez en puissance vers un rôle de direction inter-sites. Votre périmètre couvre notamment :
- supervision technique en expertise (révision, bilans, liasses, fiscalité courante) et sécurisation des livrables
- encadrement et accompagnement des équipes (organisation, revue, montée en compétences)
- relation client sur les dossiers à enjeux (RDV, arbitrages, accompagnement, recommandations)
- contribution à l’harmonisation des méthodes et à l’amélioration continue (process, outils, organisation)
- implication progressive dans le pilotage du cabinet et la passation (départs en retraite à horizon 5 ans puis 5 à 8 ans selon organisation)
L’organisation est pensée pour ne pas vous positionner “directeur opérationnel sur 2 sites” dès le démarrage : la prise de responsabilités est graduelle, cadrée et accompagnée.
Une association est proposée, avec une vraie trajectoire de passation.
Le profil
- Diplôme d’Expert-Comptable.
- Expérience confirmée en cabinet, avec une appétence pour le management et le pilotage.
- Posture conseil, sens du service, capacité à prioriser et cadrer.
- À l’aise avec les outils et environnements digitalisés.
Processus de recrutement
- Votre curriculum vitae est traité immédiatement.
- Vous êtes contacté(e) par un Consultant afin d’organiser la présentation de votre candidature à nos clients.
- Vous êtes tenu informé(e) en temps réel de l’avancée de votre dossier et rencontrez votre éventuel futur employeur.
Ces différentes étapes n’excèdent pas 24H et permettent de vous garantir un emploi correspondant à vos critères de recherche.
Nous sommes en mesure d’organiser des entretiens dans nos locaux ou en vidéo à votre convenance.
Chargé de recrutement
Jean-Luc Brunel
Consultant spécialiste des métiers de la comptabilité
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Consultant Senior en Consolidation H/F
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Manager Deal Structuring and Pricing – F/H
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Directeur de bureau comptable H/F primes et TT H/F
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Expert-Comptable Diplômé ou Mémorialiste H/F
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Collaborateur comptable H/F
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