Responsable Développement
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Responsable Développement & Partenariats (H/F)
Devenez le moteur stratégique de notre croissanceNous accélérons notre développement et recherchons un véritable Business Partnerpour structurer et piloter nos leviers de croissance.Plus qu’un poste opérationnel, il s’agit d’un rôle clé, directement rattaché à la direction, avec un impact direct sur le chiffre d’affaires, la satisfaction client et l’expansion de notre écosystème.Si vous aimez construire, structurer, créer des opportunités et les transformer en résultats mesurables, ce poste est fait pour vous.
Vos responsabilités
Votre rôle s’articule autour de trois piliers stratégiques :1️⃣Développement & Animation del’ÉcosystèmePartenaires- Être le point de contact stratégique de nos partenaires actuels
- Concevoir et piloter des actions communes à fort impact (événements, webinaires, offres conjointes,co-marketing)
- Identifier, qualifier et contractualiser de nouveaux partenaires stratégiques
- Structurer une véritable stratégie partenariale orientée génération d’opportunités
- Qualifier et transformer les leads entrants
- Piloter l’intégralité du cycle de vente (discovery, proposition, négociation,closing)
- Représenter l’entreprise lors d’événements et rendez-vous stratégiques
- Mettre en place un suivi rigoureux des performances commerciales
- Garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients
- Identifier les opportunités d’upsellet de cross-sell
- Structurer le suivi de la donnée client (process, outils,reporting)
- Proposer des améliorations continues pour optimiser l’expérience client
Le profil recherché
- Services et conseileninformatique
- Bac +5 – École de commerce, école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente
- Français courant (oral et écrit)
- Anglaisprofessionnelindispensable
- Esprit entrepreneurial (intrapreneur)
- Autonomieetsensdesresponsabilités
- Forte orientationrésultats
- Capacité à structurer et à prioriser
- Bac +5 – École de commerce, école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente
- Français courant (oral et écrit)
- Anglaisprofessionnelindispensable
- Esprit entrepreneurial (intrapreneur)
- Autonomieetsensdesresponsabilités
- Forte orientationrésultats
- Capacité à structurer et à prioriser
- Excellente aisance relationnelle et capacité de négociation
- Rigueur organisationnelle et pilotage de pipeline
- Vision stratégique tout en gardantune forte capacitéd’exécution
- Première expérience réussie en BusinessDevelopment, Partenariats ouAccountManagement
- Expérience en environnement en croissance ou PME appréciée
Votre partenaire en expérience client et innovation durable
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