Directeur.ice Technique Resort

• Etablissement: Hôtel Barrière L'Hermitage La Baule
• Type de contrat: CDI
• Rémunération: EUR 65,000 - EUR 80,000 - annuel

Description de l'entreprise

Au sein de l'une des plus belles baies d'Europe, le Resort Barrière La Baule se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres.

Au cœur de la Riviera Atlantique, Le Resort Barrière La Baule, compte trois hôtels 5 étoiles mythiques (L’Hermitage, Le Royal et le Castel Marie Louise), un casino, un golf international, un tennis country club, un centre de bien-être.

Le Resort comprend 7 restaurants qui ont chacun leur identité : restaurant gastronomique, restaurant bistronomique, restaurant de plage, snacking et brasserie traditionnelle, autant de lieux que d’ambiance pour transporter nos clients selon leurs envies.

Description du poste

Votre mission principale :

Pilier stratégique et opérationnel du Resort, vous garantissez la sécurité, la performance technique et l'excellence esthétique de l'ensemble de nos infrastructures (Hôtels, Restaurants, Spa, Centre de longévité, Golf, Tennis). À la tête d'une équipe pluridisciplinaire et véritable business partner des directions d'établissements, vous alliez pilotage budgétaire, transition énergétique et culture du service client.

Dans vos missions vous serez amené à:

Mener le pilotage opérationnel & la maintenance

• Superviser le plan de maintenance préventive et curative des bâtiments, réseaux (HVAC, électricité, fluides) et équipements spécifiques.
• Assurer la continuité de service et intervenir avec réactivité face aux urgences pour préserver l'expérience client.

Garantir la gestion budgétaire & et les projets travaux (Capex / Opex)

• Elaborer et suivre les budgets de fonctionnementet les plans d'investissement/rénovation.
• Piloter les projets de restructuration et rénovation, du cahier des charges à la réception des travaux.
• Négocier et gérer les contrats de sous-traitance et de maintenance (optimisation des coûts et qualité).

Veiller à la sécurité & la conformité réglementaire des ERP

• Garantir le respect strict des normes de sécurité des biens et des personnes.
• Préparer, organiser et piloter les commissions de sécurité.
• Maintenir le registre de sécurité à jour et veiller à la levée immédiate de toutes les réserves émises par les organismes agrées.

Soutenir et mener la transition énergétique & RSE au sein du Resort

• Piloter la feuille de route de sobriété énergétique (suivi des consommations eau, gaz, électricité).
• Déployer la démarche RSE sur le périmètre technique (gestion des déchets, eco-responsabilité, empreinte carbone) avec la Responsable RSE.
• Encadrer, fédérer et faire monter en compétences les responsables techniques de site et les techniciens.
• Insuffler au quotidien une culture d'équipe axée sur la satisfaction client, la sécurité et la réactivité. Organiser et piloter les commissions de sécurité en lien avec les autorités.
• Veiller à la tenue des registres et à la levée immédiate des réserves techniques.

Ingénieur de formation ou titulaire d'un Master 2 en Gestion Technique Immobilière, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 à 10 ans en direction technique au sein de structures complexes multi-sites, idéalement dans l’hôtellerie de luxe ou les grands ERP.

Reconnu(e) pour votre expertise globale du bâtiment (génie climatique, électricité, SSI) et votre parfaite maîtrise des réglementations ERP et du droit de la construction, vous pilotez des projets et des budgets travaux complexes (Opex/Capex) en milieu occupé avec rigueur et aisance sur les outils digitaux (GMAO, GTB).

Véritable manager-leader, vous alliez un sens aigu du service et l'exigence du détail propre aux standards du haut de gamme à une capacité démontrée à gérer le stress et les urgences avec pragmatisme.

Également fin négociateur et excellent communicant, vous savez faire le lien entre la stratégie de la Direction Générale, les exigences des autorités réglementaires et le quotidien des équipes de terrain.

La détention d'habilitations techniques, type SSIAP 2 ou 3 et électriques seront appréciées.

La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout.

Vous êtes certainement le talent que nous recherchons

Informations complémentaires

Statut Cadre, package annuel entre 65K et 80K euros bruts annuels.

• Un 13ème mois
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
• L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).
• La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.
• Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Bar