Senior Contract Manager

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.

L’entité de gestion de projets internationaux de Schneider Electric (One Solutions Center) a la charge d'importants projets multi techniques. Cette entité est au centre de l’effort pour une énergie décarbonée et apporte chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité. Dans ce cadre, nos équipes assurent toutes les fonctions nécessaires pour la gestion des projets de distribution électrique majeurs.

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Directrice Contract Management, vous vous assurez que les obligations contractuelles sont clairement définies, négociées et respectées tout au long du cycle de vie du projet. Vous protégez les intérêts commerciaux de l’entreprise en gérant les risques, en surveillant la conformité et en pilotant la résolution des réclamations ou écarts.

Votre rôle est essentiel pour sécuriser la rentabilité, maintenir une relation client solide et garantir une exécution fluide des projets dans différents pays et environnements réglementaires.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Contract Manager et jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets grâce à votre expertise en gestion contractuelle et management des risques

Vos missions :

• Piloter la gestion contractuelle des projets clients à exposition de risque modérée, durant les phases d’appel d’offres et d’exécution.
• Collaborer avec les équipes projet pour gérer les aspects contractuels, financiers, opérationnels et fiscaux, tout en assurant la conformité avec les lignes directrices du groupe.
• Conduire des négociations contractuelles complexes et rédiger des accords complets avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Analyser et documenter les modifications contractuelles, en maintenant des dossiers détaillés dans notre base de données contractuelle.
• Fournir des recommandations stratégiques sur les stratégies d’atténuation des risques et d’optimisation contractuelle.

Ce qui fera votre succès :

• Expérience confirmée dans la gestion de contrats complexes et d’accords commerciaux.
• Bonne compréhension des implications légales, financières, opérationnelles et fiscales en gestion contractuelle.
• Excellentes compétences en négociation et gestion des parties prenantes, à tous les niveaux de l’organisation.
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes pour l’évaluation des risques.
• Excellentes compétences en documentation et gestion de bases de données.

Le poste est basé en France (Grenoble ou Paris), mais d’autres localisations en Europe peuvent être envisagées.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en Droit et avez un fort intérêt pour le business, ainsi que pour les sujets commerciaux et contractuels.
• Vous disposez d’une expérience avérée en gestion contractuelle (7+ ans), tant en phase d’exécution que de pré-contrat — incluant la négociation, la rédaction, la revue et l’administration des accords
• Une expérience en Common Law, incluant la négociation et la gestion de contrats régis par ce cadre juridique, est un atout appréciable.

Vos compétences :

• Vous maîtrisez la terminologie juridique et comprenez bien les concepts commerciaux et opérationnels.
• Votre expérience peut provenir de secteurs comme les Cloud & Services Providers, l’Energie ou des industries connexes, même si cela n’est pas indispensable.
• Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement piloté par projets.
• Vous êtes organisé, analytique, orienté solutions, et doté d’excellentes capacités de communication.
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes à l’aise dans un environnement collaboratif.
• Nous attachons de l’importance à votre capacité à communiquer efficacement, influencer les parties prenantes, négocier avec aisance et challenger les hypothèses pour obtenir les meilleurs résultats.
• La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est indispensable.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Ce rôle vous offre :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et exigeants, ayant un impact direct sur la performance de l’entreprise.
• Un développement professionnel au contact de scénarios contractuels complexes.
• Un environnement collaboratif avec des équipes transverses.
• Le développement d’une expertise en pratiques internationales du business.
• La