Consultant Customer Success

À partir de 2 ans d’expérience

Bac+5

Salaire prévu entre 45 000 et 55 000 € fixes bruts par an, selon l'expérience

Paris

Présentiel ou hybride (2 jours de télétravail par semaine)

Lucca is getting global For this job, the level required in English is C1 or C2 (listening, reading and speaking)

Chez Lucca on conçoit depuis 2002, une plateforme RH qui simplifie le quotidien des RH, des salariés, des managers... de tout le monde quoi. Grâce à notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libérer du temps aux entreprises : moins de tâches rébarbatives, plus d’énergie pour ce qui compte vraiment.

Aujourd’hui, on est plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille, Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 8 700 clients nous font confiance dans 130 pays. Et pour continuer à grandir, nous avons besoin de vous.

Vous évoluerez au sein de l’équipe Customer Success (CS) - dédiée à l’accompagnement de nos clients grands comptes (ARR supérieur à 14 000 € et ayant plus de 250 collaborateurs) - et constituée d'une quarantaine luccasiens et luccasiennes enthousiastes.

Sous la responsabilité de notre CS Director et en étroite collaboration avec l’ensemble des Customer Success, votre mission principale sera d’accompagner les clients dans l’implémentation et l’utilisation de nos solutions au sein de leur société, en France comme à l’étranger. Vous serez amené à travailler avec nos clients grands comptes tels que le groupe Accor, Elsan Clinique, Caudalie, Deezer, Showroomprivé...

• Le déploiement des solutions : En adaptant nos solutions à la réalité du terrain rencontrée par nos clients lors de déploiements complexes et à forts enjeux. C’est une fonction essentielle dans notre organisation. L'implémentation de nos logiciels repose en 6 étapes clefs menées par le/la consultant(e) : le kick off, l'audit, le paramétrage, la formation, la recette et la mise en production.
• La gestion du run des clients (le support et le backlog support) : En assurant une rotation sur des créneaux dédiés au support clients de niveau 1 pour répondre aux questions des administrateurs de nos solutions (aide au paramétrage, remontées de bugs...). En parallèle, le/la consultant(e) est aussi amené(e) à gérer le support de niveau 2 des grands comptes suivis sur des problématiques plus complexes.
• Le suivi jusqu'à 4 clients Grands Comptes, dans le but de leur garantir le meilleur service possible et d’assurer la satisfaction du client. Ce suivi permet également de déceler des besoins complémentaires (qui sont autant d’opportunités de cross-sell ou d’up-sell à convertir par les équipes Sales afin de faire croître le rayonnement de Lucca chez ses clients).
• La réalisation de side-projects : En dehors de ses missions principales, vous aurez également l'occasion de participer à des side projects, en équipe, dans le but d’améliorer en continu les différents process mis en place pour accompagner et suivre au mieux nos clients grands comptes, dans un souci d’excellence et d’efficacité.

Profil recherché

Avez-vous vu cette personne ?

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce.
• Vous avez au moins une première expérience en gestion de projet (dans l’audit, la finance, le marketing, le conseil - management, IT, RH - ou autres domaines).
• Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle avec efficacité tout en maintenant une organisation claire et maîtrisée.
• Le contact avec des profils C-level ne vous fait pas peur, au contraire il vous stimule.
• Vous êtes attiré(e) par les beaux produits et pourrez les défendre avec conviction pour faciliter la vie de nos clients.
• Vous avez le goût du contact humain tout en étant attiré(e) par la résolution de problèmes pratiques et parfois techniques. Comme nous, vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement pour la satisfaction de vos interlocuteurs.
• Vous aimez travailler en équipe et apporter votre contribution à l’évolution des process.
• Si vous avez une bonne connaissance des technologies web et de leur mise en œuvre au sein des entreprises, c’est un plus. Sinon, nous vous apprendrons.

Recrutement chez Lucca : mode d’emploi

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec la talent acquisition manager (30 min)
• Étape 2 : Entretien avec un CS manager (60 min)
• Étape 3 : Petit Oral - Mise en situation avec un manager et un consultant senior (60 min)
• Étape 4 : Grand oral - 15 min de présentation sur un sujet de votre choix auprès d’un "panel" Lucca (des membres de votre future équipe mais aussi d’autres départements) + échanges sur votre parcours (45 min)

Avantages & bénéfices

• Mutuelle Kenko – 100% prise en charge, parce qu’on tient à ce que tu sois en pleine forme toi et ta famille
• Carte titre-restaurant Lucca
• Abonn