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Overview

Chez Club Employés accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est de favoriser le bien-être de chaque collaborateur grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés. Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients, en proposant de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages, des sorties en famille dans les parcs d’attractions, et des économies dans les enseignes du quotidien. Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés. Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être et souhaitons proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager sur le long terme. Il s’agit d’un poste en CDI basé à Lille.

Missions

• Ton objectif principal : trouver de nouveaux clients et développer le chiffre d’affaires de Club Employés en gérant l’intégralité du processus de vente, de la prospection jusqu’au closing.
• Identifier les entreprises et les décisionnaires.
• Prospecter au téléphone avec l’aide de nos outils dédiés (Hubspot, Suite Google, Notion, Slack, Aircall).
• Identifier les besoins de tes interlocuteurs et décrocher des rendez-vous.
• Présenter notre plateforme lors de démonstrations en visio ou en physique – à toi de choisir.
• Gérer la négociation et le closing.
• Participer à des événements professionnels (salons, petits-déjeuners, afterworks).
• Collaborer avec d’autres équipes sur des projets transverses.
• Encadrer un SDR : après preuve de résultats, recruter et coacher un SDR pour t’accompagner dans la prospection.

Profil recherché

• Nous recherchons une personne motivée, déterminée, avec un véritable sens de l’organisation.
• Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.
• Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin, une expérience en prospection d’au moins 1 an et en développement commercial.
• Un goût prononcé pour le challenge, avec l’envie de relever des défis et d’atteindre des objectifs.
• Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite.

Avantages

• Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné (package 1ère année à plus de 40 k€).
• Qualité de vie au travail : télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, cadre agréable accessible.
• Ambiance et esprit d’équipe : équipe bienveillante, petits-déjeuners, afterworks et activités sportives (football, padel, course à pied, pétanque).
• Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion, accès à la plateforme d’avantages.
• Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
• Tickets restaurant : titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, prise en charge à 50 % par l’entreprise.