SG- SIRCOM – Chef·fe du bureau de la communication interne et institutionnelle

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Au sein du secrétariat général, le service de la communication (SIRCOM), composé d’environ 90 agents, est chargé d’élaborer la stratégie de communication interne et externe des ministères en liaison avec les cabinets ministériels, les directions et les services. Il assure l’information sur les politiques publiques mises en œuvre par les ministères et contribue à la valorisation de leurs métiers, de leur action et de leur marque-employeur auprès de l’ensemble des publics (particuliers, entreprises, agents). Pour ce faire, le service s’appuie sur l’ensemble des expertises, des métiers et supports de communication dont il dispose : relations avec la presse, veille et analyse des médias, études et sondages, production et diffusion de contenus numériques sur les sites internet et intranet et les réseaux sociaux, diffusion de lettres d’information, élaboration et pilotage de campagnes de communication, organisation d’événements, créations graphiques et éditions….

Description du poste

Membre du comité de direction du SIRCOM, le/la Chef·fe du bureau de communication interne et institutionnelle travaille en lien étroit avec les encadrants des bureaux métiers du SIRCOM et anime le réseau des communicants internes des directions du ministère.

Dans le cadre de la communication du secrétariat général (SG), il entretient des relations étroites avec les chefs de services et sous-directeurs du SG.

Pics d’activité en fonction de l’actualité (Journées européennes du patrimoine, PLF, vœux des ministres aux agents…)

Profil recherché

Vous justifiez d’une grande expérience de management et savez embarquer avec vous les agents en développant les leviers de motivation adaptés.

Doté·e de fortes qualités relationnelles et managériales, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, arbitrer, prioriser et créer les conditions d’un collectif de travail mobilisé et innovant ;

Vous faites preuve de leadership, d’une forte capacité d’entraînement et d’une aptitude à porter une vision stratégique tout en accompagnant les équipes dans l’opérationnel ;

Vous combinez une vision stratégique avec une approche très opérationnelle et terrain.

Vous avez une expérience pour la communication interne et institutionnelle et en pilotage de projets transverses ;

Vous évoluez avec aisance dans des environnements impliquant de nombreux interlocuteurs internes et des enjeux variés. Vous savez prendre en main les sujets de manière autonome, les piloter de A à Z et assurer leur bonne exécution ;

Vous faites preuve d’agilité face aux imprévus ;

Reconnu·e pour votre posture de conseil et votre sens du service, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes, comprendre rapidement leurs enjeux et les accompagner avec pédagogie et réassurance ;

Vous aimez proposer des idées, faire avancer les sujets et prendre des initiatives.

Connaissance de l’administration ou d’institution importante à gouvernance complexe.

Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et transverses, avec une capacité à dialoguer aussi bien avec les cabinets, les directions métiers que les fonctions support.

Compétences

• CONNAISSANCES – Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES – Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES – Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE – Communiquer
• SAVOIR-FAIRE – Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE – Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE – Promouvoir une action, une démarche
• SAVOIR-ÊTRE – Aptitude à l’écoute
• SAVOIR-ÊTRE – Avoir l’esprit d’équipe
• SAVOIR-ÊTRE – Sens de l’innovation/Créativité

Niveau d’études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d’expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Poste ouvrant droit à la NBI : Oui

Nombre de points d’indice majoré accordés : 23

Fondement juridique du recrutement : Art. L332-2 du CGFP.

Télétravail possible

Lieu d’affectation : 139 rue de Bercy – 75572 – Paris cedex 12

Date de vacance de l’emploi : 01/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d’informations sur l’offre : Grégory Métaireau : gregory.metaireau@finances.gouv.fr

Communiquer au coeur des organisations : un métier

Référentiel d’activités et de compéténces du responsable de communication interne.