Chargé d'études CVC H/F

Il y a 3 jours

Malakoff, Île-de-France Equans France Temps plein 40 000 € - 55 000 € Contrat

Chargé(e) d’études CVC H-F

Activité génie climatique.

CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92).

Intégré(e) à notre Bureau d'Etudes d'Execution Grands Projets, vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous pilotez et réalisez des études techniques en phase d’exécution : calculs de dimensionnement, schémas de fonctionnement et plans d'exécution, rédaction des spécifications techniques de matériel.
  • Vous participez aux choix techniques et aux méthodes d’exécution.
  • Vous sélectionnez le matériel (production calorifique, traitement d’air, désenfumage …).
  • Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants.
  • Vous participez et animez les réunions et synthèses techniques avec les différents lots, ainsi que les réunions ponctuelles lors des travaux en remplacement du Responsable d'Affaires.

Qualifications

  • Diplômé d’un Bac+2/+3 à Bac+5 en énergétique ou discipline similaire.
  • ​5 ans minimum d’expérience en CVC dans une entreprise d’installation ou un bureau d’études.
  • Maîtrise des techniques de dimensionnement d’installations de génie climatique et bonne connaissance d’Autocad (ou logiciel équivalent).
  • Connaissance de Revit souhaitée.
  • Rigueur, méthode et sens de l’analyse essentiels pour réussir le poste.

Benefits

  • Statut Cadre du bâtiment.
  • Salaire sur 13,3 mois.
  • 10 jours de RTT par an.
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80 % par l’employeur.
  • Titres‑restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur.
  • Chèques‑vacances.
  • Intéressement et participation.
  • Épargne salariale et retraite.
  • Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP).
  • Avantages proposés par le CSE (tarifs réduits loisirs, etc.).

Égalité des chances

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. S’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans les environnements et cadres de travail.