Infirmier Coordinateur H/F
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Lieu : Clamart
Salaire : 4 000 à 4 500 € brut/mois, selon expérience
Avantages : Prime d'intéressement
Type de contrat : CDI - Temps plein
Statut : Cadre (forfait cadre)
Astreinte : 1 week-end sur 4, avec présence sur site le samedi et le dimanche
Date de démarrage : Dès que possible (en tenant compte de la durée éventuelle de votre préavis)
Profil recherché : Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.
Infirmier coordinateur H/F
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Infirmier Coordinateur H/F afin d'accompagner un EHPAD dans l'organisation des soins et l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des résidents.
Vos missions
- Encadrer et accompagner une équipe composée de 4 IDE et 24 ETP soignants, en collaboration avec 1 IDR.
- Organiser et coordonner l'activité de soins : planification, continuité des soins, priorisation, suivi des situations complexes.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins : protocoles, bonnes pratiques, traçabilité, démarche d'amélioration continue.
- Contribuer au projet de soin et au projet d'établissement et accompagner leur mise en œuvre au quotidien.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes libéraux, psychologue, psychomotricienne (et partenaires externes).
- Participer à la prévention et gestion des risques (chutes, douleur, urgences, etc.) et au maintien d'un climat de travail bienveillant.
- Être un relais auprès des familles et contribuer à une communication fluide et bienveillante.
Les bénéfices pour vous
- Poste d'encadrement de proximité, au cœur du projet de soins.
- Autonomie et rôle clé dans l'organisation et l'amélioration des pratiques.
- Environnement pluridisciplinaire et coopération avec les partenaires médicaux.
Compétences recherchées
- Diplôme d'État Infirmier(ère) obligatoire ; expérience en coordination/encadrement appréciée (EHPAD, résidence, SSR, clinique…).
- Compétences en organisation, priorisation, management d'équipe.
- Bonne maîtrise des protocoles, de la traçabilité et de la démarche qualité.
- Qualités attendues : leadership bienveillant, sens du collectif, écoute, rigueur, capacité à gérer les imprévus.