Chargé d’opérations travaux et suivi de chantier

Chargé d’opérations travaux et suivi de chantier (h/f)

Présentation de l'entreprise

La Société Publique Locale (SPL) Pays de Grasse Développement est l'outil opérationnel de la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse et de la Ville de Grasse dédié aux opérations d'aménagement, immobilières, économiques et à la revitalisation urbaine. Dans le cadre du projet d'envergure "ZAC Martelly", nous recrutons un profil technique pour piloter la phase de travaux de ce nouveau quartier de vie au cœur du centre historique au sein d’une équipe projet.

Description de la mission

Le projet de la ZAC Martelly constitue l'opération phare de renouvellement urbain de la Ville de Grasse. Ce chantier complexe, situé en site contraint et centre ancien, englobe des opérations multiples : démolitions sélectives, terrassements massifs, soutènements complexes, infrastructures de réseaux (VRD), ainsi que la construction d'équipements publics et d'espaces paysagers.

Le/la futur(e) collaborateur(trice) aura pour mission de garantir la traduction opérationnelle des ambitions de la maîtrise d'ouvrage sur le terrain, en gérant les interfaces techniques et humaines de ce chantier.

Sous l'autorité de la Direction et en binôme avec le Chef de Projet, vous assurez les missions suivantes

A. Pilotage technique et suivi de chantier

• Assurer la représentation de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) lors des réunions de chantier et coordonner l'action de la Maîtrise d'Œuvre (MOE) et de l'OPC.
• Superviser au quotidien l'avancement des travaux (Gros Œuvre, VRD, Aménagements) et veiller à la conformité architecturale et technique.
• Anticiper les risques techniques liés au contexte urbain dense et proposer des solutions correctives en lien avec les experts.
• Contrôler l'application stricte des protocoles de sécurité et des engagements environnementaux (Charte Chantier Faible Nuisance).

B. Gestion des interfaces urbaines et concertation

• Piloter la coordination avec les concessionnaires de réseaux et les services techniques de la Ville et de l'Agglomération du Pays de Grasse, la régie des parkings grassois
• Assurer une présence active à la Maison du Projet : être l'interlocuteur technique référent pour les riverains et les commerçants.
• Gérer les problématiques d'accès, de logistique de chantier et de médiation de proximité pour assurer l'acceptabilité du projet.

C. Suivi administratif et financier

• Valider les situations de travaux et les demandes de paiement des entreprises.
• Participer à la rédaction des ordres de service, au suivi des marchés publics et à l'analyse des éventuels travaux modificatifs.
• Alimenter les tableaux de bord de suivi (délais/coûts) et rédiger les rapports d'activité à destination de la Direction.

D. Réception et livraison

• Organiser et suivre les Opérations Préalables à la Réception (OPR).
• Piloter la levée des réserves dans les délais impartis.
• Veiller à la complétude des Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) pour la remise aux futurs gestionnaires.

Profil souhaité

Formation et expérience

• Diplôme : Ingénieur BTP (ESTP, INSA, Polytech...), Architecte ou Master 2 en Management de Projet Immobilier / Urbanisme Opérationnel.
• Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite d'opérations ou suivi de chantier. Une expérience en milieu urbain historique ou sur des projets de ZAC est fortement valorisée.

Compétences clés

• Technique : Maîtrise de la lecture de plans, des processus de construction et des outils de planification (MS Project).
• Juridique : Bonne connaissance du Code de la Commande Publique et du CCAG Travaux.
• Informatique : Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs, ainsi que maitrise d’Autocad et de la suite Adobe.

Qualités personnelles

• Capacités relationnelles et aptitude à la médiation (contexte de centre-ville).
• Rigueur organisationnelle et réactivité face aux imprévus de chantier.
• Capacité à travailler en équipe projet et à porter les valeurs de la SPL.

Autres informations

Rémunération : Fixée selon profil et grille interne, incluant un 13ème mois.

Avantages :

• Titres-restaurant
• mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur)
• prime de vacances
• prise en charge du stationnement à Grasse

Organisation : Possibilité de télétravail ponctuel selon les nécessités de service.