Responsable technique

Lieu Ravine Chaude les Bains, Route de Ravine Chaude, 97129 Lamentin

Prise de poste Novembre 2026

Rattachement Direction générale

Vous assurez le pilotage, la coordination et le suivi de l'ensemble des activités techniques et de maintenance. Vous garantissez la disponibilité, la sécurité, la conformité et la pérennité des installations, équipements et bâtiments nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Vous planifiez et supervisez les opérations de maintenance préventive et corrective, coordonnez les interventions des équipes internes et des prestataires extérieurs, participez au suivi des travaux et investissements et contribuez à l'optimisation des coûts d'exploitation. Vous assurez également l'encadrement des équipes placées sous votre responsabilité.

Missions principales

• Le pilotage technique et l'exploitation des installations
• La maintenance, l'entretien et la sécurité
• La supervision des travaux et investissements
• Le management et l'organisation du service
• Les achats, contrats et la gestion des prestataires

Votre profil

• Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans un domaine technique, notamment en maintenance industrielle, électrotechnique, génie électrique, génie climatique, maintenance des bâtiments, génie des procédés ou formation équivalente
• Habilitations nécessaires
• Expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans l'exploitation technique et la maintenance au sein d'équipements aquatiques, sportifs, thermaux, de loisirs ou assimilés
• Une expérience sur des fonctions managériales constitue un atout

Compétences techniques

• Maîtriser l'électrotechnique, l'électricité, l'hydraulique, le traitement de l'eau, la plomberie générale et industrielle, le traitement de l'air et la climatisation
• Savoir réaliser la maintenance préventive et corrective
• Savoir diagnostiquer et rechercher les pannes
• Savoir gérer les prestataires et suivre les travaux
• Maîtriser la gestion des équipements techniques

Compétences organisationnelles et managériales

• Organiser et planifier l'activité
• Être en capacité d'encadrer, de fédérer une équipe et de gérer les situations conflictuelles
• Coordonner plusieurs intervenants simultanément
• Élaborer et suivre un budget
• Rédiger des cahiers des charges et procédures
• Assurer le suivi de prestataires et de contrats
• Participer à des consultations et marchés relevant de son périmètre
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel
• Maîtriser les outils de suivi et de pilotage de l'activité
• Savoir utiliser les outils numériques nécessaires au suivi de la maintenance et des interventions
• Connaître les logiciels de GMAO

Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles

• Avoir des qualités d'écoute et de communication
• Être rigoureux(se), méthodique et avoir le sens de l'organisation
• Être réactif(ve) et savoir anticiper
• Faire preuve d'autonomie et avoir le sens des responsabilités
• Être fiable et ponctuel(le)
• Avoir du leadership
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Avoir le sens du service public et de l'accueil des usagers
• Être diplomate, courtois(e) et savoir se maîtriser
• Être à l'écoute et force de proposition
• Savoir s'adapter et être polyvalent(e)
• Savoir se rendre disponible en fonction des nécessités de service

Rythme et conditions de travail

Planning établi en fonction des horaires d'ouverture, de la fréquentation et des besoins de l'établissement. Présence possible en journée, en soirée, les week-ends, certains jours fériés et pendant les périodes de forte activité.

Astreinte : disponibilité ponctuelle en cas d'incident technique nécessitant une intervention urgente. Des déplacements professionnels sont à prévoir. Environnement chaud et humide.

Durée du travail : 35 à 39 heures hebdomadaires, à définir selon l'organisation retenue et les dispositions applicables.