Head of Financial Control

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À propos de Marex

Marex Group plc (NASDAQ : MRX) est une plateforme mondiale diversifiée de services financiers qui fournit à ses clients des services essentiels de liquidité, d’accès aux marchés et d’infrastructure dans les secteurs de l’énergie, des matières premières et des marchés financiers. Le groupe offre une couverture complète et approfondie à travers quatre activités principales : la compensation (clearing), l’intermédiation et l’exécution des ordres, la tenue de marché (market making), ainsi que les solutions de couverture et d’investissement. Il occupe une position de premier plan sur de nombreux marchés des métaux, de l’énergie et des produits agricoles, avec un accès à 60 places boursières. Le groupe donne accès aux principaux marchés mondiaux des matières premières et accompagne une clientèle diversifiée comprenant certains des plus grands producteurs, consommateurs et négociants de matières premières, ainsi que des banques, des fonds spéculatifs et des sociétés de gestion d’actifs. Avec plus de 40 bureaux dans le monde, le groupe emploie plus de 2 300 collaborateurs répartis à travers l’Europe, l’Asie et les Amériques.

Pour plus d’informations, veuillez consulter le site de Marex : Marex.

À propos du département

Marex SA est une division française de Marex qui dispose d'un accès unique à tous les marchés avec une part significative au niveau mondial, à la fois sur les marchés boursiers et hors marché. Les connaissances approfondies de ses équipes et de ses divisions offrent à ses clients un avantage certain, et son service basé sur la technologie fournit un accès à toutes les principales bourses, une gestion du flux d'ordres via l'écran, la voix et le DMA, ainsi que des données, des informations et des analyses qui ont été primées.

Responsabilités

• Supervision de la production du résultat analytique mensuel de Marex SA, suivi du P&L par desk, analyse détaillée du CA et des principales charges de l’entité et de ses succursales.
• Production de pack mensuels et trimestriels pour le Board de Marex SA.
• Suivi budgétaire mensuel: détermination, analyse et explication des écarts
• Supervision du process de calcul, comptabilisation et paiement des bonus Front Office
• Supervision de la production des reportings réglementaires
• Pilotage de l’amélioration continue des processus notamment par l’automatisation et la simplification des différentes tâches du service. Rédaction et/ou mise à jour de la documentation support.
• Management de l’équipe contrôle de gestion : gestion et allocation des tâches au sein de l’équipe, mesure et évaluation de la performance des collaborateurs

The company may require you to perform other duties from time to time.

Compétences, aptitudes et expérience

• Formation : BAC+5 école de commerce ou équivalent universitaire option Finance/ Contrôle de gestion, avec une expérience entre 10 et 15 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur financier
• Qualités relationnelles affirmées, curiosité, rigueur et sens de
• Appétence pour Excel indispensable
• La connaissance de VBA ou d’un outil de BI serait un plus.
• Anglais requis

Règles de conduite

Vous devez :

• Act with integrity
• Act with due skill, care and diligence
• Be open and cooperative with the FCA, the PRA and other regulators
• Pay due regard to the interests of customers and treat them fairly
• Observe proper standard of market conduct
• Act to deliver good outcomes for retail customers

Valeurs de l'entreprise

Respect - Les clients sont au coeur de notre activité, la qualité de l'exécution et l'excellence du service à la clientèle étant les fondements de l'entreprise. Nous respectons nos clients et les traitent toujours équitablement.

Intégrité - Faire des affaires de la bonne manière est la seule manière. Nous nous imposons des normes éthiques élevées dans tout ce que nous faisons - nos clients l'attendent et nous l'exigeons de nous-mêmes.

Collaboration - Nous travaillons en équipe - une communication ouverte et directe et la volonté de travailler dur et en collaboration sont la base d'un travail d'équipe efficace. Travailler en bonne intelligence avec les autres est indispensable pour réussir ce que nous entreprenons.

Développer notre personnel - Notre personnel est à la base de notre avantage concurrentiel. Nous cherchons à " faire grandir les nôtres " et à faire de Marex Spectron l'endroit où les personnes ambitieuses, travailleuses et talentueuses choisissent de construire leur carrière.

Adaptabilité et souplesse - Notre taille et notre flexibilité constitue un avantage. Nous sommes suffisamment grand