Manager AMOA ERP Finance

Il y a 2 jours

LevalloisPerret, Île-de-France Axys Télétravail Temps plein 110 000 € - 150 000 €/an

VOTRE TERRAIN DE JEU Votre équipe ? Rejoindre la practice Finance, c’est intégrer une équipe de plus de 50 consultants, référence sur la transformation des Directions Financières — des groupes du CAC40 aux ETI ambitieuses. La practice couvre tout le spectre de la transformation Finance : pilotage de la performance, optimisation des processus, aide au choix et déploiement ERP, avec la Data, l’IA et l’EPM comme accélérateurs d’une finance plus agile, prédictive et créatrice de valeur. En tant que Manager AMOA ERP Finance, vous supervisez les équipes de consultants sur les projets ERP à fort impact et intervenez en direct en amont et tout au long du projet : diagnostic SI, aide au choix de solution, pilotage, AMOA et déploiement. Vous êtes la référence auprès des Directions Financières et de la DSI pour garantir l’alignement entre les enjeux métiers et les solutions technologiques mises en place, tout en animant le développement de vos équipes et la croissance commerciale de la practice.

Cadrage et accompagnement stratégique

  • Superviser et valider les évolutions du SI Finance : élaboration de schémas directeurs, cartographie applicative, diagnostic de maturité fonctionnelle et définition des trajectoires cibles
  • Piloter des études d’aide au choix : benchmarks fonctionnels et techniques, scoring multi-critères, sélection de solutions ERP (SAP, Oracle, Workday, D365…), d’outils satellites (EPM, Trésorerie, Consolidation) et d’intégrateurs

Assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA)

  • Superviser les projets de mise en œuvre ERP de bout en bout : définition du Core Model, recueil et qualification des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, coordination des recettes (UAT) et assurance quality — en mode Agile ou Cycle en V selon les contextes
  • Assurer l’interface métiers / DSI / intégrateurs de haut niveau : animation des ateliers de conception, challenge des solutions proposées, arbitrage des écarts fonctionnels, PMO, reporting COPIL et garantie de l’alignement avec les objectifs business

Accompagnement au changement :

  • Concevoir et superviser les stratégies de conduite du changement adaptées : cartographie des impacts, plans de communication, formations et dispositifs d’accompagnement des utilisateurs
  • Définir et suivre les indicateurs de performance post-déploiement (KPIs d’adoption, gains opérationnels, ROI) pour garantir un impact mesurable et durable
  • Superviser la formation des utilisateurs et l’appropriation globale de la solution par la production de supports digitaux et l’animation de sessions

Innovation, expertise et veille technologique

  • Piloter l’identification et l’intégration des dernières innovations technologiques dans l’écosystème des ERP et contribuer à leur mise en œuvre
  • Assurer une veille active sur les évolutions de l’écosystème ERP et Finance (IA générative appliquée aux processus financiers, cloud ERP, réglementation…) et contribuer à la production de contenus thought leadership (livres blancs, webinaires, benchmark).
  • Identifier des cas d’usage et implémentation des solutions basées sur l’intelligence artificielle (IA) et l’apprentissage automatique pour optimiser l’usage des ERP

Management et développement commercial

  • Manager, animer et développer une équipe de consultants (recrutement, formation, montée en compétences, évaluation, plan de carrière) et contribuer à la culture d’excellence et d’innovation de la practice Finance.
  • Piloter le développement commercial de la practice : réponses à appels d’offres stratégiques, rédaction de propositions de grande envergure, détection d’opportunités de croissance, animation des réseaux professionnels et relation avec les partenaires éditeurs.
  • Contribuer aux projets internes et transverses du Groupe (RSE, RH, Innovation, Marketing) ; participer à la conception et formalisation des nouvelles offres de services et à la stratégie de croissance de la practice.

SI C’ETAIT VOUS?

  • Bac+5 (Master, Ecole de commerce)
  • 7 ans d’expérience minimum en cabinet de conseil ou chez un éditeur ERP, avec au moins 2-3 ans en posture de manager ou chef de projets, sur un cycle projet complet (cadrage, aide au choix, AMOA, déploiement) et des références en environnements complexes et multi-parties prenantes (grands groupes, ETI, contextes internationaux)
  • Maîtrise fonctionnelle approfondie d’au moins un ERP Finance du marché en particulier SAP S/4HANA— une connaissance d’outils satellites (Kyriba, Tagetik, Anaplan, OneStream…) est un plus fortement apprécié
  • Maîtrise opérationnelle approfondie d’un ou plusieurs processus Finance de bout en bout : R2R (clôture, consolidation, reporting), P2P (achats, fournisseurs), O2C (facturation, recouvrement ou Contrôle de gestion
  • Vous possédez un excellent niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, v