Projeteur électricité tertiaire expérimenté H/F
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SNEF regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Agence : SNEF Toulouse – Génie Électrique, intervenant en CFO/CFA sur des projets tertiaires et industriels à forte exigence technique. L’agence conçoit et réalise des installations électriques fiables, modernes et performantes.
Vous intégrerez le bureau d'études, sous la responsabilité du responsable bureau d’études et en collaboration avec le chargé d'affaires/chef de projet.
Vos futures missions
- Concevoir, dimensionner, modéliser les installations en respectant les spécifications du cahier des charges client et les procédures techniques.
- Accompagner la cellule chiffrage/avant-vente dans la recherche de solutions techniques.
- Produire et vérifier les études d'exécution (plans de câblage, schémas, notes de calculs).
- Établir et présenter la partie technique des dossiers d'études d'exécution.
- Participer aux réunions de synthèse et/ou techniques des projets.
- Assurer l'interface technique entre les divers interlocuteurs du projet (client, RA, ressources travaux) pour la bonne exécution des chantiers.
- Vérifier la conformité des travaux avec les études et le cahier des charges du client.
- Rédiger les fiches de tests et assurer un support technique aux équipes chantier.
- Garantir la remise du dossier technique final au client.
Profil recherché
De formation en électrotechnique, vous avez acquis une solide expérience en bureau d'études d'installations électriques.
La maîtrise des logiciels Autocad, Canecol et Dialux est indispensable. Des connaissances sur SEE ELECTRICAL seraient appréciées.
Au-delà des compétences techniques en courants forts / courants faibles, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
- Carte restaurant ou panier repas.
- Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + prime variable annuelle.
- Prévoyance santé.
- Véhicule de service (selon profil).
- Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés.
- CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements.
- Plan d’épargne groupe.
- Cooptation de 500 € (sous conditions).