Chef de Pilotage Budgétaire — BOP Déconcentrés
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Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Chargé(e) de pilotage budgétaire à la section des BOP déconcentrés
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Chargé(e) de pilotage budgétaire à la section des BOP déconcentrés
Description du poste
Vos activités principales :
Au sein du bureau, vous travaillez avec les neuf BOP déconcentrés du programme 152 «Gendarmerie nationale». Vous intervenez sur l'ensemble du cycle budgétaire, de la préparation à la notification puis au pilotage en cours de gestion.
Vous devez notamment:
1. Préparer et animer les dialogues de gestion avec les BOP déconcentrés
Vous cadrez les échanges avec les neuf BOP déconcentrés, analysez la situation de chacun, identifiez les points de vigilance et contribuez à la restitution des conclusions. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence des gestionnaires : vous posez les bonnes questions, mettez en perspective leurs besoins et aidez à faire émerger des solutions partagées.
2. Participer à la programmation des crédits sur le périmètre des BOP déconcentrés.
Vous contribuez à la construction budgétaire des BOP déconcentrés, sur tout le cycle : vous intervenez au pré-cadrage, recueillez et exprimez les besoins, participez au dialogue de gestion puis à la notification des budgets.
3. Piloter les crédits en cours de gestion des BOP déconcentrés
Vous pilotez les crédits en cours d'année, en particulier les dépenses de fonctionnement courant : vous suivez la consommation, anticipez les tensions, alertez et proposez des ajustements. Réactif(ve) et force de proposition, vous aidez à garder le cap malgré les aléas de gestion.
4. Mener des études sur des thématiques spécifiques
Vous identifiez les sujets transverses (tensions récurrentes sur certaines dépenses, écarts de consommation, difficultés communes aux gestionnaires locaux), collectez et croisez les données, analysez les causes et mesurez les enjeux budgétaires. Vous formalisez vos conclusions dans des fiches de synthèse claires, assorties de pistes d'action, à destination de la hiérarchie. Vos travaux éclairent les arbitrages et permettent d'apporter des réponses communes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La sous-direction administrative et financière est composée de 4 bureaux dont le bureau chargé de la préparation et du pilotage des crédits de fonctionnement et d’investissement, dans lequel vous allez travailler. Ce bureau s’occupe de l'ensemble des dépenses et des recettes relatives au hors titre 2 (T3, T5 et T6) du programme 152 gendarmerie nationale. A ce titre, il :
- conseille le directeur général et le major général de la gendarmerie ;
- assure les missions de conception, de programmation et de rédaction de documents budgétaires ;
- anime la chaîne de la dépense, y compris les régimes dérogatoires ;
- anime le contrôle interne financier.
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 36 personnes de statuts et grades différents
La section des BOP déconcentrés est composée de 7 personnes.
Liaisons hiérarchiques
N+2 : Chef du bureau
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 h hebdomadaires – 16 jours de RTT – Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur
Discrétion liée à nature de la matière traitée – disponibilité.
"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."
alexandre.merleng@gendarmerie.interieur.gouv.fr – chef de bureau - 01 84 22 05 90
ana-ines.petit@gendarmerie.interieur.gouv.fr – chef de bureau adjoint - 01 84 22 06 31
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables ;
Maîtrise des SI financiers (Chorus [formation possible], Excel) et forte appétence bureautique;
Connaissance de l’environnement budgétaire.
Savoir-faire
Capacité à travailler en