UN.E DELEGUE.E GENERAL.E

La Fédération des Centres Sociaux du Nord–Pas-de-Calais recrute son ou sa futur·e Délégué·e Général·e

Un réseau engagé auprés des habitants et des territoires

Dans la perspective du départ à la retraite de son Délégué général en mai 2027, la Fédération des Centres Sociaux du Nord–Pas-de-Calais recherche la personne qui conduira la prochaine étape de son projet.

Rejoindre la Fédération, c’est prendre la direction d’un réseau majeur de l’éducation populaire et de l’animation de la vie sociale, fortement implanté dans le Nord et le Pas-de-Calais.

C’est accompagner 180 centres sociaux et espaces de vie sociale, soutenir leurs équipes et leurs gouvernances bénévoles, porter leur voix auprès des partenaires publics, institutionnels et associatifs, et contribuer à la reconnaissance de leur rôle essentiel dans les territoires.

C’est aussi rejoindre une organisation en mouvement, appelée à adapter son fonctionnement, ses priorités et son modèle économique aux transformations sociales et aux enjeux des prochaines années.

Votre mission

Sous l’autorité du Conseil d’administration et en lien étroit avec la Présidence et le Bureau, vous assurez la direction de la Fédération.

Vous êtes garant·e de la mise en oeuvre du projet fédéral, de la cohérence de l’action sur l’ensemble du erritoire et de la solidité politique, humaine, organisationnelle et financière de la Fédération.

À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :

• traduire les orientations politiques des instances en priorités stratégiques et opérationnelles
• animer, encadrer et fédérer une équipe de 29 salarié·es, en vous appuyant sur un comité de délégué·es fédéraux
• assurer la responsabilité employeur et conduire le dialogue social
• piloter un budget annuel d’environ 4 millions d’euros et sécuriser le modèle économique de la Fédération
• accompagner l’évolution de l’organisation et la clarification des responsabilités
• représenter la Fédération auprès des CAF, des collectivités territoriales, des services de l’État, de la Fédération des Centres Sociaux de France et des réseaux partenaires
• négocier et sécuriser les conventions et les partenariats stratégiques
• soutenir le développement, la reconnaissance et l’influence des centres sociaux dans le Nord et le Pas de Calais
• organiser une relation de travail étroite et constructive entre les administrateur·rices bénévoles et l’équipe salariée
• conduire, avec les instances et l’équipe de direction, les adaptations nécessaires de l’organisation fédérale au regard des priorités du projet et des perspectives économiques

Le défi qui vous attend

Vous prendrez vos fonctions dans une période de transition importante.

Aux côtés des instances et de l’équipe, vous aurez à poursuivre la consolidation de l’organisation fédérale, à adapter les fonctions de pilotage, à garantir la continuité des missions et à préparer les réponses aux tensions financières susceptibles d’affecter le secteur associatif dans les prochaines années.

Nous recherchons donc une personne capable à la fois de préserver ce qui fait la force du réseau et de conduire les transformations nécessaires.

Le profil que nous recherchons

• Vous disposez d’une expérience confirmée de direction dans le secteur associatif, social, de l’éducation populaire ou de l’économie sociale et solidaire.
• Une expérience au sein d’un centre social, d’une fédération ou d’un réseau associatif constituera un atout important.

Vous êtes reconnu·e pour :

• votre capacité à diriger, à décider, à arbitrer et à fédérer
• votre aptitude à donner un cap et à entraîner des équipes et des acteurs aux profils variés
• votre sens de l’écoute, du dialogue et des relations humaines
• votre capacité à encadrer les équipes et à créer de la cohésion
• votre maîtrise du pilotage stratégique, budgétaire et organisationnel
• votre expérience de la conduite du changement
• votre connaissance des politiques sociales, des institutions et des collectivités territoriales
• votre capacité de négociation, de représentation et d’influence
• votre compréhension de la gouvernance associative et du travail associé avec des administrateur·rices bénévoles
• votre aptitude à évoluer dans des environnements complexes et associant de nombreux partenaires.

Vous conjuguez autorité, disponibilité, sens politique, pragmatisme et fidélité aux valeurs de l’éducation populaire.

Vous savez incarner une organisation sans la personnaliser, porter une parole publique tout en favorisant le travail collectif et prendre des décisions difficiles lorsque la situation l’exige.

Les qualités humaines attendues

• humaniste et attachée aux valeurs de solidarité, de démocratie et d’émanci