Directeur d'établissement

Il y a 3 jours

MontceaulesMines, Bourgogne-Franche-Comté, France Fed Medical Temps plein 75 000 € - 82 000 € Contrat

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et fédérer une équipe autour de valeurs humaines fortes ? Discutons-en

Consultante en recrutement spécialisée sur les fonctions médicales et médico-sociales au sein de Fed Medical, je recherche un directeur d'établissement H/F pour un EHPAD associatif. Poste en CDD temps plein, renouvelable.

Vous souhaitez piloter un établissement médico-social tout en restant proche des équipes et du terrain ? Vous aimez fédérer, accompagner et faire avancer les projets collectifs ? Discutons-en

En tant que directeur d'EHPAD H/F, vous assurez la gestion globale de l'établissement, en veillant à la qualité de l'accompagnement des résidents, à la cohésion des équipes et à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Vos principales missions seront notamment :

  • Piloter le fonctionnement général de l'établissement et garantir la qualité ainsi que la sécurité de l'accompagnement des résidents.
  • Encadrer, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires dans une logique de management bienveillant, participatif et responsabilisant.
  • Être présent sur le terrain, rester accessible aux professionnels et favoriser un dialogue de proximité avec les équipes.
  • Veiller au respect des droits des résidents, de leur dignité et des principes éthiques dans les pratiques quotidiennes.
  • Assurer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle de l'établissement.
  • Conduire les projets de développement en cours et accompagner les évolutions de l'établissement.

Conditions du poste :

  • Type de contrat : CDD renouvelable.
  • Temps de travail : temps plein.
  • Prise de poste : dès que possible.
  • Rémunération : entre 75 000 € et 82 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience.
  • Astreintes : à prévoir dans le cadre des responsabilités du poste.
  • Des projets de développement en cours, offrant l'opportunité de contribuer activement à l'évolution de l'établissement.

Processus de recrutement :

  • 1ère étape : entretien avec Fed Medical pour échanger sur votre parcours, vos expériences managériales, ...
  • 2ème étape : rencontre avec la direction de l'association et/ou les interlocuteurs décisionnaires afin d'approfondir votre candidature.