Coopérateur.trice CTG et coordonnateur.trice PEDT

• Coopérateur.trice CTG et coordonnateur.trice PEDT

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e coopérateur.trice CTG et coordonnateur.trice PEDT, sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux.

L’unité Projet Éducatif de territoire a pour mission de structurer et animer la politique éducative 0-25 ans à l’échelle du territoire villeurbannais tout en renforçant la place de l’usager.

Cette unité vise à décloisonner les projets et développer une approche inter-directions de l’enfance à la jeunesse. Elle réalise les bilans et écrit la convention territoriale globale. Dans ce contexte les directions thématiques, opérationnelles et ressources dans la démarche sont associées et mobilisée. L’unité PEDT anime et renforce le partenariat avec l’ensemble de la Communauté éducative.

En tant que coopérateur.trice CTG et coordonnateur.trice PEDT vous :

• Assurer une veille prospective sur les thématiques du PEDT/CTG
• Réaliser un état des lieux thématique et territorial
• Diffuser auprès des acteurs du territoire (internes et externes)
• Impulser une dynamique et participer à la mise en œuvre de la politique éducative
• Assurer un rôle de conseil
• Soutenir la création et le développement de projets
• Identifier, mobiliser et collaborer avec des partenaires
• Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
• Participer à la recherche de financements dédiés à la politique éducative
• Animer les réseaux du PEDT/CTG
• Animer des réunions thématiques, territoriales et des groupes de travail
• Développer les logiques de coopération et de mutualisation
• Participer aux réseaux départementaux existants
• Communiquer
• Promouvoir les actions et aider à la création d’outils en direction de l’usager.ère et des partenaires
• Assurer le suivi des dossiers administratifs
• Etre l’interlocuteur.trice/le.la facilitateur.trice des institutions
• Etre garant.e du respect des échéances
• Assurer la responsabilité hiérarchique la coopératrice parentalité et accompagner celleci dans ses missions
• Organiser et animer la relation avec la population
• Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants.tes
• Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public

Compétences

• Méthodologie de projet
• Evaluation de l’activité et valorisation des actions
• Savoir-faire
• Pilotage de projet
• Evaluation de l’activité
• Capacité de communication et de négociation
• Organisation et conduite de réunion
• Maitrise tableau de bord de suivi de l’activité
• Savoir être et attitudes requises
• Médiation
• Discrétion
• Proactivité

Spécificités du poste :

• Participation à des réunions en soirée et sur l’ensemble du territoire

Informations du poste :

• Lieu de travail: Mairie annexe, 52 rue racine, 69100 Villeurbanne
• Quotité et temps de travail: Temps complet

Rémunération: 2091 euros net avant impôt selon la grille indiciaire du cadre d’emplois.

A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun dans la limite du plafond légale
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et au contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Offre d’action sociale Plurélya: chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances, …
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 18 octobre 2026.