Responsable de service technique de site H/F

L'Université de Lorraine recrute pour le service technique de site du Saulcy un-e responsable du service technique de site (RSTS).

Le service technique de site regroupe l’ensemble des moyens matériels, humains et financiers permettant d’effectuer l’entretien du patrimoine bâti et non bâti du campus du Saulcy (90000 M2 bâtis-19 bâtiments dont 8 ERPs de 1ère et 2ème catégories sur 22 hectares). Il assure l'entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments implantés sur son périmètre géographique d’intervention.

Pour ce faire, le RSTS planifie et supervise la maintenance, encadre et gère les équipes intervenantes. Le service technique planifie et suit l’ensemble des visites réglementaires, assure la veille sécuritaire, sous la responsabilité du Responsable Unique de Sécurité (RUS), met au point des solutions techniques d'amélioration et de mise en conformité, obtient les dérogations préfectorales, rédige des marchés techniques, suit les travaux sous le contrôle réglementaire de la DPI.

Le service technique de site agit pour le compte des Responsables Uniques de Sécurité (RUS) en mettant en œuvre des actions de maintenance et de contrôle relevant des obligations règlementaires du règlement de sécurité incendie. Il veille à assurer le présentiel d’agents nécessaires.

Le STS est organisé par grande nature de métiers (Electricité; Maintenance dont plomberie/CVCet travaux second œuvre).

Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction-Coordination des Campus messins (DCC) en charge de la gestion de site du Saulcy , le responsable du service technique est un opérateur fonctionnel et métier chargé d’organiser les moyens humains et matériels nécessaires à l’exploitation-maintenance des bâtiments compris leurs équipements associés, hébergeant les activités d’enseignement et de recherche de l’Etablissement.

Il est de plus responsable de la mise en œuvre des travaux curatifs et préventifs (niveaux 1 et 2 de la maintenance en régie et/ou par l’intervention d’entreprises extérieures) pour l’ensemble des composantes et laboratoires occupants le site. Il recense les besoins, hiérarchise et planifie les interventions nécessaires, aide à la résolution de problèmes techniques. Il sélectionne les prestataires externes et supervise leurs interventions.

Le RSTS est en lien hiérarchique avec le gestionnaire de site (Direction de coordination de campus). Il doit lui rendre compte régulièrement de son activité ainsi que lors des Comités de campus à l’ensemble des occupants UL du site.

Il œuvre en parfaite complémentarité avec la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) de l’UL, dans le respect des organisations et des limites de compétences établies par l’Etablissement.

Le RSTS est un l’interlocuteur privilégié de la DPI, tant dans les reportings des actions de contrôles et de maintenance obligatoires, que dans le cadre de l’instruction de travaux réalisés par son service sur financement des composantes et laboratoires hébergés, que pour le suivi des opérations (Niveau 3 à 5 de la maintenance) conduites par la DPI sur financement de l’Etablissement). Il peut se voir confier des actions transversales au profit de l’établissement (marchés globaux, définition de procédures, etc. …).

Activités principales :

• Encadrement des équipes : pilotage, animation et coordination des équipes du STS

• Pilotage et encadrement des activités du STS : maintenance préventive et curative des installations techniques, plan d'entretien, planification des vérifications techniques réglementaires, étude et analyse d'installation nouvelles, suivi des prestataires

• Assistance et conseil : assister les utilisateurs-trices dans la formalisation des besoins et la réalisation des travaux pour le compte des composantes et structures, coordination, suivi et réception de travaux

• Synthèse et reporting d'activités : suivi annuel des actions de maintenance et VTR, reporting quantitatif et qualitatif, mise à jour du système d'information du patrimoine de l'établissement, gestion du budget du service

Poste à pourvoir dès que possible à partir du 04/01/2027, par CDD de 3 ans, renouvelable.

En rejoignant l'Université de Lorraine, vous pourrez bénéficier de :

- 45 jours de congés annuels minimum, dès la première année

- L'accès à des prestations d'action sociale : participation aux frais de transport, forfait mobilité durable, aide pour la garde d'enfants

- L'accès aux activités physiques et sportives de l'Université ( https://sport.univ-lorraine.fr)

- Des possibilités de développement professionnel en interne : concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel

- Une participation aux frais de complémentaire santé

Pourquoi rejoindre l'Université de Lorraine ?

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