Responsable Ressouces Humaines F/H

Il y a 1 jour

RomanssurIsère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Faraglo Temps plein 55 000 € - 75 000 €/an

Faraglo, en tant que cabinet de recrutement, accompagne La Maison Guilletdans la recherche de son nouveau Responsable Ressources Humaines pour rejoindre ses équipes.

L'entreprise

La Maison Guillet, Chocolatier- Pâtissier fondée en 1962 à Romans-sur-Isère, est aujourd’hui dirigée par la 3ᵉ génération, une soeur et un frère, qui perpétuent l’héritage familial. Entreprise du Patrimoine Vivant, membre des Relais Desserts, elle réunit une soixantaine de collaborateurs sur trois sites (deux boutiques à Romans et une à Valence). Le poste est basé à Romans à "La Fabrique".

Les missions

Rattaché aux deux dirigeants, et en étroite collaboration avec le responsable comptabilité/gestion, vous serez l’interlocuteur RH de référence des collaborateurs et des managers.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la gestion RH au quotidien, de l’entrée à la sortie des salariés : contrats, avenants, suivi des absences, visites médicales, conformité sociale
  • Maîtriser la paie de A à Z : collecte et contrôle des variables, saisie, établissement des bulletins contrôle et réponses aux collaborateurs.
  • Conduire les entretiens RH (annuels, professionnels, périodes d’essai...), suivre les plans d’actions et identifier les besoins en formation avec les managers
  • Être présent sur le terrain, créer du lien avec les salariés et conseiller les managers au quotidien ( dans leurs pratiques RH ,leur autonomie managériale et la gestion des situations individuelles et collectives)
  • Être le partenaire des dirigeants : éclairer leurs décisions RH et organisationnelles par vos analyses, indicateurs et recommandations, garantir la conformité des pratiques RH avec la réglementation sociale et contribuer à construire la politique sociale de l’entreprise.

Projets à court / moyen terme

  • Piloter la mise en place d’un nouveau SIRH (plannings, absences, variables de paie, édition des bulletins), élections CSE, ouverture et suivi des comptes CET, PEI et PERCO
  • Ré intérroger les processsus de recrutement et d'intégration actuels pour sécuriser les recrutements et travailler les enjeux de fidélisation

Les atouts du poste:

  • Un poste créé à temps plein, après plusieurs années de RRH à temps partiel : un rôle à déployer sous toutes ses facettes
  • Une entreprise familiale de 60 personnes, pour un poste proche des équipes
  • Une volonté de placer les ressources humaines au coeur du management

Leur engagement RSE

La Maison Guillet a été récompensée par le label Entreprise du Patrimoine Vivant. Ce label récompense les petites et moyennes entreprises emblématiques de l’excellence française. Il est synonyme d’une maîtrise de savoir-faire avancés, renommés ou traditionnels associés à un terroir.