Project Manager technique

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé (ATTENTIVE)
• L’environnement (SOLEM)
• La piscine connectée (INDYGO)

Avec près de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd'hui plus de 200 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood

POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?

• Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles
• Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
• Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)
• Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)

CE QU’ON TE PROPOSE

Pour renforcer notre équipe Industrialisation, nous recherchons notre futur(e) Project Manager technique

Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.

Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.

Les Missions Qui Vont Te Plaire

• Coordonner les opérations d’industrialisation des produits, de la phase de conception jusqu’à leur mise en production
• Assurer le bon déroulement des transferts en production, incluant la certification, le packaging et la documentation technique
• Mettre en œuvre et optimiser les méthodes d’industrialisation, en garantissant efficacité, qualité et respect des délais
• Superviser l’intégration des données produits dans l’ERP et veiller au bon fonctionnement du système pour un suivi fiable et structuré
• Fédérer l’équipe autour de la digitalisation des processus industriels et promouvoir une culture d’amélioration continue
• Collaborer étroitement avec les équipes R&D et opérations pour assurer la cohérence entre développement produit et mise en production industrielle

Les Conditions Du Poste

• CDI
• Poste en 39h
• Statut cadre
• Télétravail : ponctuel

LE PROFIL QU’ON CHERCHE

• Tu as une formation supérieure en génie industriel
• Tu as 5 années d’expérience dans un poste similaire
• Tu as une expérience confirmée dans les opérations d’industrialisation de projets R&D complexes. Tu as un bon niveau d'anglais.
• Tu sais bosser en autonomie et en équipe
• Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous

CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE

• Une équipe de 6 passionné(e)s, soudée et dynamique
• Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences
• Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
• Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)
• Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges
• Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
• Des événements d'entreprise réguliers

NOTRE PACKAGE

• Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
• Épargne salariale
• Compte épargne-temps
• RTT + congés supplémentaires
• Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
• Crèche d’entreprise
• Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.

Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre

• Entretien téléphonique
• 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)
• La signature du contrat
• Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous

TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS

Ton premier jour :

accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services

Ta première semaine :

rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés

Tes premiers mois :

suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts

Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ?