Directeur/Directrice Assurance Qualité Clinique

Il y a 2 jours

Paris, Île-de-France Pharma Hiring Temps plein 80 000 € - 100 000 € Contrat

Bienvenue chez Pharma Hiring, agence de recrutement spécialisée dans les Life Sciences en France

J’accompagne une biotech innovante en phase clinique, portée par une équipe et des projets ambitieux, qui développe des candidats-médicaments à fort potentiel thérapeutique.

Elle recherche un(e) Directeur/rice Assurance Qualité Clinique pour diriger le département et la stratégie Assurance Qualité.

Vous superviserez 2 QA Manager et reporterez au Directeur des Opérations.

Missions principales

  • Evaluer l’existant et adapter ou refondre le SMQ, adapté aux activités cliniques de l’entreprise et conforme aux BPC
  • Rédiger, revoir et mettre en place les procédures qualité clés : maîtrise documentaire, déviations, CAPA, gestion des risques, formation, sélection et supervision des prestataires
  • Assurer la gestion quotidienne de la qualité : traitement des déviations (dont les déviations au protocole), suivi des CAPA, revue et approbation documentaire
  • Piloter la supervision qualité des CRO et prestataires cliniques (vendor oversight), y compris la rédaction et le suivi des Quality Agreements
  • Contribuer à la qualité et à l’inspection-readiness du Trial Master File (TMF)
  • Planifier et réaliser des audits internes, de prestataires et de sites investigateurs, et assurer le suivi des plans d’actions
  • Préparer l’entreprise aux éventuelles inspections réglementaires (ANSM, EMA, FDA)
  • Sensibiliser et former les équipes aux exigences BPC et à la culture qualité
  • Mettre en place les indicateurs qualité et préparer les revues de direction

Profil recherché

Critères indispensables :

  • 10 ans minimum en Assurance Qualité Clinique (pharma, biotech ou CRO)
  • Expérience avérée de mise en place ou de refonte d’un SMQ
  • Solide maîtrise des BPC/GCP
  • Autonomie et capacité à être opérationnel(le) rapidement
  • Anglais professionnel courant

Les « plus » qui feront la différence :

  • Expérience en biotech early-stage
  • Audits de CRO/CDMO et gestion des fournisseurs
  • Démarrage : ASAP
  • Salaire proposé : 80 000€ - 100 000€ brut annuel fixe (selon profil et expérience)