Responsable d'équipe travaux publics
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Offre n° 208TTRZ – Responsable d'équipe travaux publics (H/F)
Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1550 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France. Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un savoir-faire reconnu qui lui permet de s'affirmer sur le marché mondial.
Vos missions
- Conduire un chantier en sécurité, dans le respect des délais et des ressources allouées.
- Gérer une équipe chantier.
- Poser et raccorder tous types de câbles, quelles que soient les sections.
- Appliquer les règles de contrôle qualité selon le système de management en vigueur.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention, PGC).
- Contrôler la mise en œuvre des cheminements de câbles (cablofils, supports, dalles).
- Suivre l'avancement, optimiser les ressources et garantir le respect des délais.
- Transmettre les consignes, règles et politiques de l'entreprise à l'équipe.
- Rendre compte à la hiérarchie (rapports hebdomadaires, points d'avancement).
- Préparer les chantiers (carnet de câbles, logistique, moyens matériels).
- Rédiger les demandes d'achats.
- Identifier & signaler les problématiques techniques (erreurs, incompatibilités).
- Remonter les problématiques humaines, organisationnelles ou matérielles.
- Rédiger les rapports d'intervention.
- Animer les actions de prévention sécurité (quart d'heure sécurité, causeries, etc.).
Votre profil
Compétences
- Planification et organisation de chantier.
- Analyse et synthèse.
- Connaissances en électrotechnique.
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et ERP.
- Maîtrise des règles de l'art en montage et câblage d'armoires électriques.
Qualités
- Leadership et capacité managériale.
- Bon relationnel et communication.
- Rigueur et respect des délais.
- Sens de l'engagement.
- Gestion des priorités et réactivité.
Pourquoi nous rejoindre
- Projets techniques à forte valeur ajoutée.
- Environnement international et innovant.
- Autonomie dans vos missions.
- Perspectives d'évolution vers des fonctions de Technicien Méthodes / Conducteur de Travaux.
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à des projets ambitieux au cœur d'un environnement technique stimulant.
Type de contrat
CDI, contrat de travail, durée du travail 39 h/semaine, travail en journée.
Rémunération
- Salaire brut annuel de 30 000 à 45 000 € sur 12 mois.
- Primes.
- Titres restaurant / Prime de panier.
- Complémentaire santé.
- CSE.
Profil souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
Expérience
- 3 ans – expérience indispensable.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention.