Responsable Territorial H/F

ACORIS MUTUELLES, présente en Lorraine et en Franche-Comté (22 agences commerciales, 160 collaborateurs), propose ses services en complémentaire santé, prévoyance, épargne-retraite et assurances IARD aux particuliers, travailleurs indépendants, ainsi qu'aux entreprises. Nous recrutons un Responsable Territorial pour le secteur des VOSGES.

Missions managériales

• Mettre en oeuvre le dispositif du cadre de management opérationnel de la Mutuelle
• Participer aux procédures de sélection et de recrutement de ses collaborateurs
• Assurer et veiller à la mise en oeuvre d'un management favorisant le bien-être au travail, la motivation et l'implication des salariés
• Conduire les entretiens annuels d'évaluation, les entretiens parcours professionnel et entretiens "forfait jour" de son équipe
• Argumenter les propositions d'évolution salariale/promotion
• Identifier les besoins de formation, proposer et veiller à l'adaptation des compétences et connaissances de son équipe
• Organiser et contrôler le travail de son équipe (activités, absences, frais, missions...)
• Effectuer un reporting régulier d'activités consolidé
• Mettre en opeée les dispositions d'auto-contrôle et de contrôle de 1er niveau destinées à s'étendre aux dispositifs de contrôle interne (procédures qualité)

Mettre en opeée la politique commerciale sur son territoire

• Participer à l'élaboration du plan d'actions commerciales et le mettre en opeée dans son territoire
• Communiquer les objectifs qualités et quantités à son équipe et s'assurer de leur atteinte
• Contrôler et suivre les résultats de son équipe et mettre en opeée les actions correctives éventuelles notamment dans la transversalité inter-marchés
• Etre force de proposition en vue d'atteindre les objectifs fixés, en coordination notamment avec les autres responsables au sein de la Direction
• Proposer les partenariats locaux et les faire vivre au quotidien

Soutenir l'action commerciale

• Réaliser la formation commerciale de premier niveau auprès de ses équipes et participer à la formation - intégration des nouveaux collaborateurs (en complément des formations effectuées par la Cellule Assistance)
• Apporter son savoir-faire et sa technicité en termes de techniques de vente
• Assurer un soutien technique et juridique à son équipe
• Accompagner les conseillers marché Individuel dans les entretiens de vente
• Participer et accompagner son équipe dans l'organisation et le déroulement des foires, salons et événements locaux
• Pouvoir assurer occasionnellement des remplacements en agences pour assurer la continuité du service aux clients

Piloter le bon fonctionnement général de son territoire

• Veiller au respect des consignes d'affichage et de la mise à disposition documentaire des agences de son territoire
• Centraliser les demandes d'entretien et de maintenance des locaux
• Veiller à la bonne utilisation des outils informatiques à disposition du marché
• Veiller à la bonne application des procédures et règles métiers sur les opérations de gestion
• Veiller au reporting de son activité et de celle de ses collaborateurs dans les outils dédiés

Experience: 5 An(s)

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• connaissance du territoire
• orienté résultat et relation client
• aisance relationnelle
• capacité à étendre
• management des équipes
• leadership

Permis: B - Équipement léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles

• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.
• Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.