Responsable des travaux

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous assurez le pilotage et la coordination de vos chantiers, de la préparation jusqu’à la réception des travaux, dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences de sécurité.

Préparation et organisation des chantiers

• Préparer, organiser et planifier les travaux.
• Elaborer les plannings d’exécution et coordonner les ressources nécessaires.
• Analyser les dossiers techniques et anticiper les besoins du chantier.
• Encadrer et animer les équipes travaux.
• Piloter les sous-traitants et coordonner l'ensemble des intervenants.
• Assurer une communication fluide entre les différents acteurs du projet.

Gestion technique et financière

• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
• Veiller au respect des budgets et des objectifs de rentabilité.
• Suivre l'avancement des travaux et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Qualité, sécurité et conformité

• Garantir la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
• S'assurer de l'application des procédures et des exigences réglementaires.

Relation client et représentation de l'entreprise

• Participer aux réunions de chantier.
• Assurer les échanges avec les clients, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle et partenaires.
• Être le garant de l'image et de la qualité de service du Groupe auprès des différents interlocuteurs.

Suivi des opérations jusqu'à leur finalisation

• Anticiper les difficultés techniques et proposer des solutions adaptées.
• Assurer le suivi des réserves et des levées de réserves.
• Piloter les opérations jusqu'à la réception définitive des travaux et garantir la satisfaction du client.

Formation & expérience

• Issu(e) d’une formation technique dans le bâtiment ou le génie civil (Bac +2 à Bac +3).
• Vous justifiez d’une expérience significative en conduite de travaux.
• Une bonne connaissance de l’enveloppe du bâtiment constitue un véritable atout : façade, bardage, étanchéité, couverture, isolation ou rénovation énergétique.

Qualité, sécurité et environnement

• Sensibilisé(e) aux enjeux de qualité, de sécurité et d’environnement.
• Vous veillez au respect des procédures internes et des règles HSE sur l’ensemble de vos opérations.

Vos qualités personnelles

• Esprit d’analyse et sens des responsabilités.
• Rigueur, méthode et organisation.
• Réactivité et capacité d’adaptation face aux imprévus.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer les équipes.
• Goût du terrain et sens du service client.

Conditions et avantages

• Contrat CDI à temps plein en forfait jours
• Période d’essai conformément aux dispositions légales et conventionnelles
• Panier repas de 12 € par jour travaillé
• Voiture de fonction mise à disposition
• Prime d’intéressement selon les accords en vigueur au sein du Groupe
• Mutuelle santé avantageuse avec participation de l’employeur

Présentation de l'entreprise

Créé en 1986, le Groupe GALOPIN est un acteur reconnu du secteur du bâtiment dont le siège social est situé à Mulhouse (68). Fort de près de 40 ans d'expérience, le groupe est spécialisé dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment, de la construction et de la rénovation, et accompagne ses clients sur des projets variés et ambitieux.

Nos valeurs Le Respect, l'Engagement, la Solidarité et l'Excellence sont au cœur de notre culture d'entreprise. Elles guident nos actions au quotidien et permettent à chacun de s'épanouir tout en contribuant à la réussite collective du Groupe.

Le Groupe GALOPIN en quelques chiffres

• 40 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment
• 6 expertises complémentaires :
• Enveloppe du bâtiment
• Travaux de gros œuvre et Tous Corps d'État (TCE)
• Construction métallique
• Étanchéité TP / Génie Civil
• Travaux et services
• 5 bureaux d'études intégrés
• 6 implantations : Mulhouse (68), Guewenheim (68), Altorf (67), Marne-la-Vallée (77), Angers (49) et Aix-en-Provence (13)

Une entreprise à taille humaine Les actionnaires du Groupe sont également les dirigeants de ses différentes entités. Cette organisation favorise la proximité avec les collaborateurs, la réactivité des décisions et une forte capacité d'adaptation aux enjeux de nos marchés.

Votre futur défi

Dans le cadre de notre développement, nou