Vidéaste naturaliste

MISSIONS

• Réalisations documentaires, films institutionnels et reportages, interviews et suivi des équipes sur le terrain ;
• Réaliser des prises de vues vidéo (et photo si besoin) en milieux naturels (faune, flore, paysages) ;
• Participer à l’écriture de scénarios et des éléments narratifs (scripts, note d’intention et de réalisation, synopsis) ;
• Assurer la postproduction : montage, étalonnage, mixage son, animation/motion design ;
• Travailler en lien avec les biologistes, naturalistes, écologues et responsables de projets.

PROFIL ET COMPETENCES

• Expérience confirmée en réalisation de documentaires et de captations vidéo, prises de son (matériel léger, caméras infrarouges, piège-vidéo, télé pilotage drones bienvenus) ;
• Connaissance générale des comportements de la faune et flore sauvage/sensibilité naturaliste marquée (tournage diurne et nocturne): ornithologie, botanique, herpétologie, entomologie, mammalogie… ;
• Respecter les chartes éthiques de tournage en milieu naturel (zéro dérangement sur la faune et la flore) ;
• Compétences en motion design (animation de carte, schéma, logo, textes) et narration sonore (écriture et captation voix off) ;
• Maîtrise des logiciels de montage et motion design (DaVinci Resolve, Adobe After Effects et Premiere Pro) ;
• Autonomie, curiosité, créativité, adaptabilité (conditions météo, lumière, animaux imprévisibles) ;
• Permis B indispensable – déplacements fréquents à prévoir ;
• Pratique de langues étrangères appréciée pour projets internationaux.

CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE

• Temps plein (accord 35h), CDI, statut cadre ;
• Démarrage souhaité : à partir de mai 2026 ;
• Rémunération attractive : A débattre selon expérience et compétence, intéressement, participation et primes ;
• Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100%), titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative… ;
• Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).