Responsable salubrité publique et hygiène de l’habitat

Responsable salubrité publique et hygiène de l’habitat (H/F)

Vous souhaitez mettre votre expertise technique et réglementaire au service d’un sujet très concret : améliorer les conditions de logement et protéger les habitants ? Vous aimez les missions de terrain, les dossiers qui demandent de l’analyse, de la rigueur et parfois un peu de ténacité ? La Ville de Trappes vous propose de rejoindre sa Direction de l’Habitat et du Logement en tant que Responsable Salubrité Publique et Hygiène de l’Habitat.

Dans ce poste, vous aurez un rôle central dans la lutte contre l’habitat dégradé et indigne. Vous piloterez les procédures relevant des pouvoirs de police sanitaire du Maire, encadrerez l’activité du service Hygiène de l’Habitat et serez en lien avec de nombreux partenaires. Un poste à la croisée du terrain, de l’expertise réglementaire, du management et de l’action publique.

Votre mission au quotidien

Au sein de la Direction de l’Habitat et du Logement, vous pilotez la lutte contre l’habitat dégradé et indigne sur le territoire, dans le parc privé comme dans le parc social. Vous êtes chargé.e de repérer les situations problématiques, de superviser les diagnostics et enquêtes sanitaires, d’analyser les désordres constatés et de déterminer les procédures les plus adaptées.

Vous mettez en œuvre et sécurisez les procédures de police sanitaire relevant des pouvoirs du Maire. Rapports, procès-verbaux, mises en demeure, procédures contraventionnelles : vous en assurez le suivi et veillez à leur bonne exécution. Lorsque la situation l’exige, vous pilotez également le volet coercitif des dispositifs de lutte contre l’habitat dégradé, en lien avec le service des Affaires juridiques pour les procédures et éventuels contentieux.

Vous assurez par ailleurs le pilotage du permis de louer, notamment l’instruction des autorisations et déclarations de mise en location, ainsi que le suivi du partenariat avec Saint-Quentin-en-Yvelines.

Une autre dimension importante du poste concerne le management du service Hygiène de l’Habitat. Vous organisez son activité, supervisez les procédures engagées et apportez un appui technique aux agents, notamment sur les situations les plus complexes. Vous accompagnez l’équipe dans l’analyse des dossiers et veillez à la qualité et à la sécurité juridique des interventions.

Votre quotidien vous amènera également à travailler avec de nombreux interlocuteurs : bailleurs sociaux, propriétaires bailleurs, syndics, professionnels de l’immobilier et partenaires institutionnels. Vous développez ces relations afin d’améliorer le traitement et le suivi des signalements.

Vous intervenez aussi sur des situations sensibles, notamment en matière d’incurie ou d’urgence sanitaire, en coordination avec les services municipaux et les partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaires. Lorsque cela est nécessaire, vous pilotez les travaux d’office en matière de salubrité publique et veillez à l’application des procédures de mise en sécurité des immeubles.

Enfin, vous produisez les bilans d’activité, rapports, notes techniques et notes d’aide à la décision nécessaires à la Direction et aux élus. Vous assurez une veille juridique et réglementaire régulière afin de maintenir votre expertise à jour et de garantir la conformité des procédures engagées par la collectivité.

Vos compétences utiles

Vous disposez d’une formation supérieure et/ou d’une expérience professionnelle dans les domaines de la santé environnementale, de l’habitat, du bâtiment, de l’hygiène, de la salubrité publique ou dans un domaine proche. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Vous connaissez les procédures de police sanitaire et de lutte contre l’habitat dégradé, ainsi que l’environnement territorial. La maîtrise du cadre réglementaire, notamment du Code de la santé publique, du Code de la construction et de l’habitation et du Code général des collectivités territoriales, sera un véritable atout.

Vous savez analyser une situation technique et réglementaire, évaluer les désordres constatés sur le terrain et déterminer la procédure adaptée. Vous êtes capable de piloter des dossiers complexes, de les faire avancer jusqu’à leur résolution et, lorsque cela est nécessaire, d’assumer la mise en œuvre de procédures coercitives.

Votre capacité à manager, organiser et prioriser vous permet d’accompagner efficacement les agents du service. Vous appréciez également le travail transversal et savez construire des relations professionnelles solides avec des interlocuteurs aux intérêts parfois différents.

Enfin, ce poste demande de solides qualités rédactionnelles, de la diplomatie et un bon sens relationnel. Vous savez intervenir avec tac