Chef / Cheffe d'équipe contrôle qualité en mécanique et travail d (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe contrôle qualité en mécanique et travail d (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe contrôle qualité en mécanique et travail d (H/F) 60 - Montataire

Offre n° 213LSYW
Chef / Cheffe d'équipe contrôle qualité en mécanique et travail d (H/F)

Au sein d'une entreprise d'achat et revente de véhicules d'occasion, rattaché(e) au responsable du département expertise et contrôle, tu seras amené(e) dans un premier temps à :- Planifier et gérer l'activité de l'équipe sur la journée, effectuer de la résolution de problème (5 pourquoi),- participer aux recrutements et entretiens annuels,- assurer la coordination et communication avec les autres équipes du site,- veiller au bon déroulement des différentes expertises sur les véhicules,- épauler les collaborateurs sur leurs postes de travail en cas d'absence, retard ou suractivité de la production.Ton autre défi sera de piloter et insuffler une nouvelle énergie à une équipe de 10 passionnés autour de :- La sécurité, en travaillant sur le 5S et l'amélioration continue sur l'atelier,- la formation, en les accompagnant et les développant sur des nouvelles compétences,- la qualité, en creusant les retours véhicules avec eux et en trouvant des solutions adaptées,- la performance, en trouvant de nouvelles idées et de nouveaux outils pour réaliser les véhicules dans les meilleurs délais.Profil recherché :- formation technique en mécanique- première expérience significative dans le management d'une équipe de 5 personnes.- en tant que manager de proximité, il est attendu de maêtre le savoir technique de l'activité.- maêtre les principes d'amélioration continue et de lean management.- étre capable de piloter une activité via des indicateurs de performance (KPI) et des outils de reporting.- sur le plan comportemental : bonne pédagogie, leadership, dynamisme et excellent relationnel.Les avantages à nous rejoindre :- Un environnement de travail agréable, des équipes ultra-dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur- Un management bienveillant et de proximité- Équilibre vie personnelle et professionnelle : contrat de 39 heures, horaires aménageables, horaires supplémentaires rémunérées- Des avantages sociaux attractifs (carte Swile 9 €\/jour travaillé ; 25 jours de congés payés; CE)- Une remise sur l'achat de véhicules- Des primes de cooptation- Des possibilités développement et de mobilité- Proche de la zone de Saint-Maximin (pour déjeuner le midi)- Espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Salaire selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Determiner des mesures correctives
• Former les nouveaux techniciens aux procédures
• Identifier des non-conformités
• Procédures de contrôle qualité
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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