Comptable public

Il y a 23 heures

AuvergneRhôneAlpes, Auvergne-Rhône-Alpes, France Direction générale des finances publiques (DGFiP) Temps plein 62 000 € - 74 000 €/an

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Comptable public -Responsable du service de gestion comptable de Clermont Métropole et Amendes H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public -Responsable du service de gestion comptable de Clermont Métropole et Amendes H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Emplois de Direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction départementale des Finances publiques du Puy de Dôme compte 819 emplois implantés au 1er septembre 2026. Son réseau départemental comprend 3 SIP, 2 SIE, 1 SDIF, 1 SPFE, 1 PUC, 1 PCRP, 1 BCR 5 SGC et 3 trésoreries spécialisées.

La direction est organisée en trois pôles:

le pôle « pilotage et ressources» qui comprend 3 divisions (ressources humaines et formation professionnelle, budget immobilier logistique, étude stratégie et communication) ainsi que 3 services rattachés (le service liaison- rémunérations, le centre de services partagés chorus recettes non fiscales, le centre de services ressources humaines);

le pôle « animation des réseaux», composé de 3 divisions, est en charge de l’animation des services exerçant des missions au contact des usagers (particuliers et professionnels), des partenaires (collectivités et établissements publics locaux) et pilote le recouvrement de l'ensemble des créances publiques et une mission action économique et facturation électronique;

le pôle « État et Expertises » qui assure simultanément des prestations de gestion et des prestations d’expertise et d’animation, composé de 2 divisions (la division État et la division de la sécurité juridique et du contrôle fiscal).

Description du poste

Le SGC de Clermont Métropole et Amendes est calibré C1 HEC.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)

A- Environnement et caractéristiques du poste

L’activité du SGC de Clermont Métropole et amendes porte, d’une part, sur le domaine secteur public local et, d’autre part, sur la mission départementale de suivi comptable et de recouvrement des amendes forfaitaires majorées et des décisions de justice. En outre, le poste gère la caisse numéraire départementale unique.

Dans le secteur public local, le poste couvre 180 budgets collectivités actifs répartis sur deux territoires intercommunaux, la Métropole de Clermont-Ferrand et la Communauté de Communes Mond’Arverne et comprend 48 communes dont la ville de Clermont-Ferrand, 2 EPCI à fiscalité propre dont la Métropole de Clermont-Ferrand, 21 syndicats intercommunaux dont le Syndicat Mixte des Transports de l’Agglomération Clermontoise (SMTC), le Valtom et le Syndicat du Bois de l’Aumône et 38 autres établissements public locaux dont la régie des transports en commun de l’agglomération clermontoise (T2C) et Royat Thermotonic.

Il est composé du comptable du SGC, d’un adjoint IPFIP et de 4 IFIP positionnés sur les quatre pôles du poste comptable: amendes, recette, dépense et comptabilité/régies. Sur ce dernier pôle est intégrée une cellule de qualité comptable.

2. Principaux enjeux

Le poste comptable est au carrefour d’enjeux spécifiques