STAGE - Évaluation d'un assistant de codage basé sur l'IA pour les architectures logicielles complexes (F/H)

Vous réalisez le stage au sein de l’équipe R&D Interopérabilité en charge du développement de composants et d’applications d’échanges de données de la 3DEXPERIENCE Platform.

Vos missions

Les composants d'Interopérabilité représentent une très grande quantité de code majoritairement ancienne.

La quantité de code, la complexité de nos algorithmes et une couverture de code non exhaustive nous ont jusqu'a présent empêcher de nous lancer dans des travaux de réarchitecture.

Nous voyons dans l'IA et les coding assistant une opportunité de "rafraichir" ce code mais nous souhaitons évaluer la qualité des solutions proposé par les coding assistant.

L'objectif du stage sera de prendre des parties de nos infrastructure et de définir un plan d'action tirant parti des IA pour améliorer sa compréhension, sa couverture, ses performances et sa qualité.

Vos Qualifications

Vous préparez une école d’Ingénieur ou un Master en Bac +5 avec une spécialité en informatique ou mathématiques appliquées.

Vous utilisez certains domaines de l'IA et vous comprenez les concepts. Idealement vous utilisez un coding assistant.

Vous avez des connaissances en C++, modélisation objet de type UML et conception mécanique.

Vous faites preuve de volonté d’implication, d’autonomie et de créativité.

Vous êtes méthodique et rigoureux dans l’organisation de votre travail.

Vous souhaitez vous intégrer à une équipe

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement collaboratif et innovant
• Collaboration internationale
• Diversité des technologies, produits et solutions
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.