Manager audit f/h – Saint Herblain et Nantes Erdre

Manager audit f/h – Saint Herblain et Nantes Erdre

Dès votre arrivée
chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration.

Nos agences offrent
également de nombreux avantages :

• Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
• Semaine en 4.5 jours possible,
• Télétravail possible : 2 jours / semaine,
• Ambiance conviviale et événements internes : convention
  régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël,
  concours, moments festifs…)
• Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information,
  actualités métier partagées...

En rejoignant
In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un
cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et
personnelle et d’outils innovants.

Nos solutions
digitale(s) développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges
avec les clients au quotidien.

Rejoindre In Extenso,
c'est intégrer une entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurez l'opportunité de vous investir concrètement au sein de notre Comité Régional.

Entreprise
handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et ses missions

Vous rejoignez l’équipe d’audit de la région Ouest Atlantique
composée d’une quinzaine de personnes réparties au sein de 2 pôles : Nantes-Saint-Herblain et la Roche sur Yon.

Vous intervenez sur le pôle Nantais aux côtés des associés,
des autres managers et collaborateurs audit.

Vous intervenez au sein d’un panel d’entreprises variées :
PME et ETI à la fois dans l’industrie, les services, le négoce, la santé ou
encore l’économie sociale. Vous abordez des problématiques de comptes sociaux et consolidés.

Vos dossiers
sont attractifs et stimulants intellectuellement.

La réalisation de missions avec des équipes transversales des
autres agences renforce vos compétences techniques et sectorielles.

• Elaborer la stratégie d'audit avec l'Associé
  référent,
• Réaliser les audits de comptes
  sociaux et consolidés,
• Superviser les
  dossiers : identifier et gérer les sujets techniques,
• Garantir un audit de
  qualité dans le respect des normes professionnelles grâce à des
  méthodologies et outils efficaces et reconnus,
• Développer la relation
  client au quotidien et assurer une excellence de service,
• Manager une équipe
  audit de 5 personnes (recrutement, entretiens individuels, animation au quotidien)

Vous effectuez également des missions
exceptionnelles en lien avec le CAC : augmentation et réduction de
capital, commissariat à la fusion, à la transformation, à la scission, aux
apports, audit contractuel...

Vous animez des formations pour les équipes de la région et collaborez
régulièrement avec le pôle audit vendéen.

La clientèle est proche de nos agences et les nuitées d'hôtel sont limitées (2-3 par an).

Profil recherché

Maintenant, parlons de vous...

• Vous justifies d’une solide expérience d’au moins
  10 ans acquise sur un poste en audit.
• Votre expérience et votre technicité en audit vous permettent
  d'intervenir sur des missions enrichissantes et stimulantes.
• Vous êtes capable d'exposer votre point de vue clairement et de
  vous affirmer en clientèle.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership ; vous
  savez fédérer et motiver des équipes autour d'objectifs et de projets concrets.
• Que cela soit pour interagir avec des clients variés, collaborer
  avec des Associés d'autres agences ou piloter des équipes transverses, vous vous
  adaptez

Avec
un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous
pour entreprendre l’avenir

Nous
sommes certifiés Great Place To Work pour la 6ème
année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.

Soyez
fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur

Le processus de recrutement :

• Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits Nous convenons d’un entretien en présentiel.
• It’s a match Vous recevez une proposition de collaboration écrite.