BUSINESS PARTNER BU IT

SODIAAL Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ère coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont…). Travailler chez Sodiaal, c'est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d'égalité durabilité et profitabilité et valorise l'expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait. Ce que le collectif produit de meilleur, c'est notre engagement pour contribuer à la pérennité de la filière laitière française.

Sodiaal est une coopérative handi‑accueillante.

Rattaché.e au Directeur de la Gouvernance et Planification stratégique IT, vous êtes le point de contact privilégié des Business partner SI des Métiers (BPSI) et des équipes Direction et Corporate dans le suivi et l'application du schéma directeur DSI (applications & opérations) au regard des priorités du Plan stratégique du Groupe. Vous assurez un alignement stratégique entre IT et métiers, optimisez les ressources et gérez le changement. Votre rôle proactif favorise l'amélioration continue des processus et des systèmes, renforçant ainsi la compétitivité de l'entreprise. Ce rôle implique une connaissance des principaux métiers de l'IT, une relation étroite avec les parties prenantes internes et la capacité de traduire les besoins métiers en demandes IT.

Vos principales missions

• Établir une communication stratégique avec les interlocuteurs des Business Unit/métiers (BPSI, Directions) pour assurer l'alignement des initiatives IT avec les priorités du Groupe.
• Maintenir une cohérence entre les initiatives IT et les objectifs métiers, identifier et étudier les besoins essentiels des équipes IT.
• Assurer une gestion proactive des problèmes de communication ayant un impact sur les projets stratégiques.
• Coordonner l'analyse et la priorisation des demandes IT, en fournissant un cadre d'amélioration continue.
• Garantir une collaboration efficace entre les Solution Delivery Manager et les directions métiers pour le traitement des demandes, faciliter les discussions pour clarifier les exigences et délais de livraison.
• Assurer et promouvoir une communication claire, continue et efficace entre les métiers et les équipes IT.
• Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) relatifs aux demandes IT et à la stratégie DSI, informer régulièrement sur l'état des demandes pour soutenir l'exécution des projets.
• Contribuer au développement de processus pour la gestion et la priorisation des demandes IT et faciliter l'amélioration continue des méthodes de coordination pour accroître l'efficacité des opérations et optimiser les échanges d'information.

Compétences techniques attendues

• Compréhension des enjeux inhérents à l'informatique d'entreprise et des processus d'une DSI (ex : ITIL).
• Méthodologie projet et outils associés (projets, analyses données).
• Maîtrise de la suite Office.

Compétences comportementales recherchées

• Communicant et innovant.
• Forte aisance relationnelle, capacité à fédérer les parties prenantes.
• Capacité d'influence / esprit de synthèse.
• Connaissance approfondie des enjeux business BU et IT.
• Proactivité dans la gestion des problématiques, aisance dans les enjeux de priorisation.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, gestion d'entreprise ou discipline connexe, vous avez acquis une très bonne compréhension des enjeux informatiques d'une entreprise et du fonctionnement d'une DSI. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, de préférence dans des environnements complexes impliquant la transformation digitale.

Pourquoi nous rejoindre

En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative. Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l'audace, l'exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération.

Nous voulons donner sa place à chacun : la diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons notamment deux ambitions fortes : être une entreprise handi‑accueillante et faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Vos futurs avantages

• Part variable de rémunération annuelle, accord d'intéressement.
• Charte de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.
• Forfait jours : 13 jours de repos par an.
• Carte tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, dispositif attractif de retraite supplémentaire, avantages sociaux CSE.
• Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein cœur du quartier de Lyon Part‑Dieu, facilement accessibles en tra