RESPONSABLE SYSTÈME QUALITÉ GROUPE

À propos

Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et Parce Que Nous Sommes Le Leader De La Beauté, Nous Sommes Conscients Que Tout Ce Que Nous Faisons Peut Avoir Un Impact Significatif. C’est Pourquoi Nous Agissons Pour

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

Descriptif du poste

Chez L'Oréal Groupe, nous façonnons l'avenir de la beauté grâce à la technologie. Nos équipes mondiales dans les usines, les accélérateurs technologiques et les centres d'innovation collaborent pour créer la beauté qui fait avancer le monde. Ensemble, nous résolvons des défis complexes à grande échelle, tout en restant fidèles à nos engagements envers la société et la planète.

Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de plus de 20 000 esprits exceptionnels. Ici, vous ne vous contenterez pas de relever des défis complexes, vous contribuerez à créer une beauté durable et inclusive aux côtés de nos partenaires visionnaires.

Lieu de rattachement

Campus L'Oréal d'Aulnay-sous-Bois, avec possibilité de travailler également au Siège des Operations à Saint-Ouen (Campus L'Oréal CCZ-RIO)

CDI | Déplacements ponctuels à prévoir | Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Responsabilités Et Activités Principales

• Cartographie des processus : Identifier et décrire les processus de production (en sous-traitance) et de distribution des compléments alimentaires, en mettant en évidence les points critiques et les risques potentiels et en l'intégrant aux processus existants du Groupe.
• Rédiger et mettre à jour les procédures relatives à la conception, à la sous-traitance de production et à la distribution des produits selon le besoin, en garantissant leur clarté, leur pertinence et leur accessibilité.
• Définition des exigences qualité : Déterminer les exigences qualité applicables aux produits concernés, en tenant compte des réglementations en vigueur (nationales, européennes, internationales), des normes qualité (ISO 22000, HACCP, BPF, etc.) et des exigences internes.
• Préparation et participation aux audits : définir une grille d'audit, identifier des prestataires, préparer et participer aux audits des sous-traitants, analyser les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires. Collaborer avec les auditeurs, les sites donneurs d'ordre et les organismes certificateurs.
• Formation et sensibilisation : construire un support de formation pour faire évoluer l'expertise et sensibiliser le personnel impliqué dans la production (donneur d'ordre de sous-traitance) et la distribution des produits concernés aux bonnes pratiques de fabrication et aux exigences du système qualité.
• Mise en place d'indicateurs : Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'efficacité du système qualité et identifier les axes d'amélioration.
• Veille réglementaire et normative : Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et normatives en matière de conception, production et de distribution des produits concernés, et adapter le système qualité en conséquence.
• Amélioration continue : Identifier les axes d'amélioration du système qualité et proposer des solutions innovantes. Contribuer à l'harmonisation et à l'optimisation des pratiques. Promouvoir une culture qualité pour cette nouvelle catégorie de produits au sein de l'organisation.
• Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les différents départements impliqués (R&D, Développement, Sourcing, Supply, Affaires Réglementaires, prestataires, sous-traitants, etc.) afin de garantir la cohérence et l'efficacité du système qualité.