Ingénieur OPC F/H

Il y a 2 semaines

Beauvais, Hauts-de-France Adsearch Temps plein 40 000 € - 50 000 € Contrat

Descriptif du poste: En bref : Ingénieur OPC H/F - CDI - Île-de-France - 45 000 à 55 000 € - OPC planning chantiers.

La division BTP de Paris de notre bureau Paris recherche pour son client un acteur reconnu qui conçoit et réalise de nombreux montages d'opérations immobilières, et assure leur suivi jusqu'à la livraison un Ingénieur OPC H/F sur l'Île-de-France.

VOS MISSIONS

  • Assurer le suivi opérationnel des chantiers confiés, en coordination avec la MOA/MOE, pour garantir le respect des délais et des exigences contractuelles, en lien avec les enjeux de sécurité
  • Concevoir et structurer l'organisation du chantier : analyse des éléments du dossier, rédaction des documents d'études (AVP, PRO, DCE) et des pièces de consultation (ACT) sous l'angle délais/organisation, établissement des calendriers, phasages, Avis d'Organisation de Chantier (NOC) et plan d'installation
  • Piloter l'exécution et l'avancement : mise en place des circuits de suivi (documents, diffusion, approbations, situations), organisation et animation des réunions hebdomadaires, rédaction et diffusion des CR, relances et mise à jour des documents, rapports de chantier auprès de la MOA/MOE
  • Accompagner la fin de chantier : participation aux opérations de pré-réception (OPR), organisation de la réception avec les parties participent, suivi de la levée des réserves et conduite des actions liées à la phase GPA

Profil recherché:

PROFIL

Pour réussir vos missions Ingénieur OPC H/F , vous êtes issu de formation Ingénieur ou Bac+5 en BTP / Génie civil / Organisation de chantiers (ou équivalent) et vous pouvez justifier d'une expérience de trois ans Min sur un poste similaire. Vous maîtrisez la planification (ex. MS Project) et le pilotage d'opérations ; vous disposez également d'un excellent relationnel et de capacités d'analyse et de réactivité

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Véhicule fonction
  • Primes
  • Intéressement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Type de contrat

CDI

Salaire

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Expérience

  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding