Consultant-e Finance Business Central

Overview

Mission

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale. RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’expert∙e∙s. Dans notre bureau de Rennes (35), plus de 15 expert∙e∙s évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Votre rôle : Consultant-e finance Business Central, au sein de notre équipe DATA & IA (H/F)

En rejoignant notre équipe Business Central, rattachée à une équipe Data & IA de 15 expert·e·s passionné·e·s, et actuellement en phase de création (2 experts aujourd’hui), vous contribuerez activement au développement du pôle et interviendrez sur un portefeuille de clients varié, autour des missions suivantes :

• Animer les ateliers fonctionnels Finance / Contrôle de gestion et accompagner l’adoption des processus Business Central.
• Challenger les pratiques existantes et formaliser les conceptions fonctionnelles.
• Paramétrer Business Central sur le périmètre Finance et Budget.
• Intervenir sur l’ensemble du cycle projet, de la recette au post go-live.
• Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement.

Vous vous appuierez sur les différentes compétences de RSM France en comptabilité, juridique, social et en fiscal. Vous serez formés à nos méthodologies.

Profil

Formation : De formation supérieure de type Licence (bac +3) ou Master (bac +5). La certification Microsoft Business Central Functional Consultant Associate est appréciée.

Expérience : Vous justifiez de 4 à 6 ans d’expérience professionnelle exclusivement sur Microsoft Dynamics 365 Business Central, acquise sur des projets de déploiement ou d’évolution portant sur des périmètres Finance significatifs, au sein d’environnements PME et ETI. Vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement anglophone, notamment auprès de clients internationaux.

Qualités personnelles : Vous faites preuve d’un fort sens du collectif et d’un réel esprit d’équipe, associés à une rigueur et une exigence professionnelle reconnus. Fiable et structuré·e, vous savez challenger de manière constructive tout en respectant les cadres méthodologiques, les standards et la culture de RSM. Vous adoptez une posture professionnelle dans vos échanges avec les clients et êtes capable d’intervenir dans un cadre technique exigeant, sous l’encadrement d’un chef de projet, en travaillant en coordination étroite avec les équipes projet, dans le respect des rôles et responsabilités de chacun.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement sur-mesure : parcours d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent dit « buddy », accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).
• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés dans la zone attractive d’Atlantis, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de télétravail.
• Une rémunération fixe (comprenant un 13ème mois).
• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant® Edenred, mutuelle et prévoyance, bordes de recharge pour véhicules électriques.

Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents tout au long de leur parcours au sein du Groupe. La Fondation RSM joue un rôle clé dans cette mission, en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous

Compétences

Finance

Conseil

Business Central

Microsoft

Atouts

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plu