Directeurs EHPAD

« La partie la plus importante du soin en gériatrie, c'est le soin relationnel. »

Assistante sociale en Résidence Sociale Jeunes

« Certains jeunes ont besoin d'un petit tremplin, d'autres d'un véritable refuge pour se reposer. »

Séverine,

Aide-soignante

« On se sent utile, et on nous donne beaucoup par des gestes d'amour et de tendresse. »

Éducatrice de Jeunes Enfants en MECS

« C'est un plaisir de voir le parent découvrir son enfant autrement. »

Infirmière en EHPAD

« La partie la plus importante du soin en gériatrie, c'est le soin relationnel. »

Assistante sociale en Résidence Sociale Jeunes

« Certains jeunes ont besoin d'un petit tremplin, d'autres d'un véritable refuge pour se reposer. »

Séverine,

Aide-soignante

« On se sent utile, et on nous donne beaucoup par des gestes d'amour et de tendresse. »

Éducatrice de Jeunes Enfants en MECS

« C'est un plaisir de voir le parent découvrir son enfant autrement. »

Directeurs EHPAD (H/F) – CDI Temps plein – Littoral

L’ association TEMPS DE VIE (43 établissements, 3 000 professionnels et bénévoles, 10 000 familles accompagnées – Hauts de France et Var) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d’Etablissements et Services dans les champs de l’accompagnement des Personnes Agées, de La Santé, la Protection de l’Enfance, La Famille, et les Adultes.

Dans le cadre de son développement, de son projet de territoire et à la suite de mesures promotionnelles, l’Association recrute :

Postes à pourvoir en CDI dès que possible

Sous l’autorité du Directeur Général, vous contribuez à la construction du projet politique associatif et vous vous impliquez activement dans sa mise en œuvre, par le biais de missions transversales associatives qui vous sont confiées et de multiples projets dans une organisation décentralisée et innovante.

Dans le respect des délégations qui vous sont confiées par le Directeur Général, vous serez en charge de :

• Décliner au sein de l’établissement et sur le territoire le projet associatif et sa transposition dans la politique du secteur ;
• Participer à la définition de la stratégie de développement de l’Association et être un acteur actif de sa mise en œuvre.
• Promouvoir l’établissement auprès des différents interlocuteurs du territoire et l’inscrire au sein des réseaux locaux ;
• Piloter l’établissement de manière proactive et en assurer la gestion administrative, budgétaire et financière ;
• Élaborer et mettre en œuvre le projet de l’établissement en l’intégrant dans la stratégie des politiques publiques actuelles et futures, au regard des besoins et attentes de la population accueillie ;

Votre profil :

• De niveau I (Master IAE, CAFDES ou équivalent) vous avez une solide connaissance des politiques publiques applicables dans ce secteur d’activité;
• Bons gestionnaires et managers avisés, vous savez impulser et accompagner le changement auprès de vos équipes;

Votre envie de partager collectivement une mission au service d’autrui et votre dynamisme font de vous une force de propositions.

Les compétences clés :

• Qualités personnelles de leadership, d’adaptabilité, réactivité, intelligence situationnelle, de pensée stratégique et d’innovation.

établissements répartis sur plus de 150 sites géographiques

professionnels et bénévoles

10000 familles accompagnées chaque année