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Saint-Marcel, France | Publié le 07/05/2025
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clientsà recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieursdont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, etmanagement de transition.
Vous êtes convaincu·e que l’audit a encore un bel avenir, àcondition de se réinventer ? Vous souhaitez rejoindre un cabinetstructuré, engagé dans la transformation de ses pratiques, etreconnu pour la diversité de ses missions ? Ce poste est fait pourvous.
Notre client, cabinet d’audit et de conseil en forte croissance, propose une opportunité de rejoindre ses équipes en tant que SeniorAuditeur / Auditrice. Vous intégrerez un environnement stimulant, à taille humaine, qui valorise l’autonomie, le partage de savoir‑faire et l’innovation métier.
Ce que vous ferez
Rattaché·e à une équipe expérimentée (50 personnes répartiessur plusieurs implantations), vous interviendrez auprès d’uneclientèle variée d’entreprises de taille moyenne. Vos missionsprincipales :
Gérer un portefeuille d’entités en audit légal(commissariat aux comptes)
Piloter les différentes étapes de la mission :planification, évaluation des risques, revue du contrôle interne,contrôle des comptes
Rédiger les synthèses et les rapports d’audit
Encadrer et former des auditeurs juniors
Être en lien direct avec les associés signataires, lesmanagers et les clients
Ce que nous recherchons
Vous avez une formation supérieure (école de commerce,d’ingénieur, master universitaire en comptabilité, audit,finance…)
Vous justifiez d’au moins 7ansd’expérience en cabinet d’audit, sur des missionsvariées
Vous maîtrisez les fondamentaux de l’audit légal (audit,comptabilité, fiscalité, normes professionnelles)
Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité àstructurer vos analyses et à travailler en autonomie
Vous aimez transmettre, partager vos compétences, ettravailler en équipe
Vous avez le sens du service client, avec une approcheconseil et orientée valeur ajoutée
Pourquoi ce poste va vous plaire
Cabinet dynamique, en pleine transformation, engagé sur despratiques modernes d’audit
Missions diversifiées, avec un fort niveau de responsabilité
Environnement bienveillant, propice à l’évolutionprofessionnelle
Forte autonomie dans la gestion des dossiers
Interlocuteurs de haut niveau, internes comme externes
Informations contractuelles
Lieu : Saint-Marcel (71)
Télétravail : mode hybride possible
Rémunération : entre 35k et 50k (selon profil etexpérience)
- Prime de participation et Accord d’intéressement
- Carte Tickets Restaurants (10 euros)
- Possibilité de s’engager (sur votre temps de travail) surdes actions liées à la fondation
Les étapes du recrutement
- Étude de votre candidature
- 1eréchange avec notre recruteur (Tatiana)
- 2ème échange surplace avec votre futur manager (Céline)
- 3ème échange envisio avec notre RRH (Emilie)
- Proposition d'embauche