Team Lead Tech

À propos

L’application tout-en‑un dédiée aux indépendants. Être indépendant, c’est avoir plusieurs métiers : son activité, son administratif, ses finances… Sauf qu’ils ont rarement des notions de comptabilité Pourtant, en France, il est obligatoire pour tous les indépendants, quelle que soit leur forme juridique, de tenir leur comptabilité et de déclarer leurs revenus. Deux possibilités s’offrent à eux :

• La faire eux-mêmes : en prenant plusieurs heures sur leur temps personnel pour le faire
• Faire appel à un expert‑comptable : ce qui présente un coût financier conséquent

C’est pour leur permettre de se concentrer réellement sur leur métier qu’Indy a mis au point une solution unique qui leur permet de créer leur entreprise, d’automatiser leur comptabilité et leurs déclarations et d'ouvrir un compte pro gratuit. En synchronisant leur compte bancaire professionnel, leurs transactions sont automatiquement catégorisées dans les bonnes lignes comptables. Indy permet également aux indépendants de créer des factures personnalisées et de générer leur liasse fiscale et bilan en seulement deux heures. Indy s’appuie sur trois piliers : un produit intuitif et bien pensé, des tarifs ultra‑abordables (50 % de nos fonctionnalités sont accessibles gratuitement) et une qualité de service client exceptionnelle confirmée par des milliers de retours clients (4,8/5 sur Trustpilot). Déjà plus de 300 000 indépendants automatisent leur comptabilité avec Indy, et nous visons d’en accompagner un million d’ici fin 2027 Depuis la création d’Indy il y a dix ans, nous avons levé au total 86 M€ qui nous permettent d’investir sur le long terme pour améliorer l’expérience de nos utilisateurs. Nous sommes aujourd’hui 320 indies venant d’horizons et de parcours variés. Nous partageons tous le même objectif : créer une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait bon travailler. Et on ne compte pas s’arrêter là On souhaite devenir LA super‑app qui viendra accompagner tous les indépendants dans toutes leurs démarches administratives.

Pour aller plus loin, tu peux écouter le podcast Le Déclic de Côme : il y retrace les débuts d’INDY, les premières étapes clés et l’évolution de notre produit jusqu’à aujourd’hui.

Descriptif du poste

Chez Indy, l’équipe Tech & Product compte environ 100 personnes organisées en 13 squads produit, plus des équipes transverses.

L’équipe Infra a une mission transverse : fluidifier et améliorer le quotidien de tous les développeurs d’Indy, en construisant et maintenant les outils et plateformes qui soutiennent nos workflows (outillage dev, CI/CD, plateformes cloud, monitoring, sécurité…). Ses utilisateurs, ce sont les développeurs d’Indy eux‑mêmes. Tu pourras aussi t’appuyer sur la Guilde DevX, qui rassemble des développeurs des différentes squads produit pour diffuser les bonnes pratiques et accompagner les évolutions de l’outillage.

En tant que Team Lead Infra, tu es responsable de la delivery de ton équipe et tu y participes activement.

Responsabilités

Tu interviens sur plusieurs volets :

• Au niveau de ton équipe, tu es moteur de la réflexion technique de ton équipe sur l’infra et la developer experience
• Tu pousses ton équipe à s’améliorer continuellement sur ses pratiques (Clean code, Architecture, Tests, DevOps, Monitoring, Sécurité)
• Tu t’assures de la performance et de la bonne ambiance de ton équipe, grâce au respect des valeurs d’Indy

Management

• Tu t’assures que chacun s’épanouisse pleinement chez Indy
• Tu définis les objectifs à atteindre pour accompagner le progrès de chaque membre de l’équipe
• Tu effectues les évaluations individuelles et es le relais de la stratégie et des décisions de l’entreprise

Implication technique

• Tu assures la réussite des objectifs (livrables, qualité, actions) individuels et collectifs
• Tu échanges directement avec les développeurs pour identifier leurs besoins et définir les priorités de l’équipe
• Tu participes activement à la delivery, aux code‑reviews et à l’exploitation
• Maintien de la plateforme interne : monitoring et alerting, ajout d’apps, suivi des coûts, gestion des prestataires, etc.
• Amélioration continue de l’expérience développeur : outillage du monorepo (pnpm, nx, vite), CI/CD (GitHub Actions), suivi des dépendances, performance des outils (ESLint, TS…)
• Support transverse : sécurité, gestion des droits et des secrets, incidents, sujets transverses comme la facturation électronique (Factur‑X, PA…)

Profil recherché

Tu habites à Paris ou Lyon.

Compétences de Team Lead

• Tu as une posture de servant‑leader, ton équipe est ta priorité
• Tu es capable de faire monter en compétence ton équipe sur le plan individuel et collectif, de donner