Responsable coordination et planification F/H

Responsable coordination et planification F/H

Chez PARTI PRIS, nous aidons les managers à exploiter tout leur potentiel, à développer leurs compétences managériales et à devenir les managers qu’ils auraient aimé avoir.
Nous intervenons à tous les niveaux de management et dans tous les secteurs.

Notre PARTI PRIS : être manager est un métier à part entière

PARTI PRIS est une équipe est à dimension humaine, où règne une ambiance conviviale et où l’entraide et l’esprit d’initiative sont valorisés.
Nos locaux : 14, rue Jean Bonal 92250 LA GARENNE COLOMBES

En collaboration avec les responsables de comptes, vous aurez en charge la coordination et la planification des formations.

Les missions :

• Recueillir en interne les besoins des Responsables de Comptes et les prioriser.
• Assurer l’organisation pour le bon déroulement des sessions de formation :
  • Recueillir les informations auprès des clients : coordonnées du/des stagiaire(s), accessibilité du lieu, organisation du repas, …
  • Transmettre les informations/documents nécessaires aux formateurs.
• Assurer la planification des dates de formation avec le client/stagiaire et le formateur.
• Assurer le suivi des dossiers et transmettre les points d’alerte.
• Créer et mettre à jour les sessions de formation sur notre logiciel.
• Mettre à jour les bons de commande interne.
• Recueillir et transmettre les informations de facturation en interne.
• Recueillir et analyser les synthèses de fin de formation des formateurs.
• Organiser le bilan de fin de mission avec le Responsable de Comptes et le Chef de Projet.

Ce que nous recherchons

• Formation supérieure.
• Expérience réussie (minimum 4 ans) dans une fonction de chargé de relation client, coordinateur de formation ou chargé de formation en B2B, au sein d’une entreprise de service à taille humaine.
• Forte capacité à comprendre rapidement les enjeux organisationnels.
• Excellent sens relationnel, écoute active et posture de conseil.
• Esprit analytique, capacité à organiser et à mettre en oeuvre des projets
• Autonomie et dynamisme.

Si vous souhaitez évoluer dans une structure agile, engagée et reconnue pour la qualité de son accompagnement, rejoignez PARTI PRIS.

Profil recherché

Ce que nous recherchons

• Formation supérieure.
• Expérience réussie (minimum 4 ans) dans une fonction de chargé de relation client, coordinateur de formation ou chargé de formation en B2B, au sein d’une entreprise de service à taille humaine.
• Forte capacité à comprendre rapidement les enjeux organisationnels.
• Excellent sens relationnel, écoute active et posture de conseil.
• Esprit analytique, capacité à organiser et à mettre en oeuvre des projets
• Autonomie et dynamisme.

Si vous souhaitez évoluer dans une structure agile, engagée et reconnue pour la qualité de son accompagnement, rejoignez PARTI PRIS.

Kreno Consulting est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, créé en 1984, qui accompagne les organisations dans leurs transformations humaines et managériales.

Nous intervenons en recherche et évaluation de talents, conseil RH, développement des compétences et coaching, auprès de profils middle management à exécutifs, dans des secteurs d’activité variés.

Notre approche côté candidats

Chez Kreno Consulting, chaque candidature est considérée comme une rencontre professionnelle.
Nous menons nos missions dans une logique d’approche directe et sur‑mesure, avec une attention particulière portée à la qualité des échanges et à la compréhension des parcours et des projets professionnels.

Nous évaluons, de manière objective, à la fois les compétences professionnelles et les compétences comportementales, afin de favoriser des recrutements durables et cohérents.

En postulant à une opportunité accompagnée par Kreno Consulting, vous bénéficiez :

• d’un process clair et transparent,
• d’un interlocuteur expert, impliqué et à l’écoute,
• d’un retour de qualité, quel que soit l’issue du processus.

Membres de l’association « À compétence égale », nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement des candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination à l’embauche.

Notre conviction

La réussite d’un recrutement repose sur la rencontre de compétences, de projets et de valeurs partagées.

19 rue de Sèvres, 92100 Boulogne-Billancourt