Senior Consultant
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?
Alors vous êtes au bon endroit.
Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.
Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.
Notreapproche: explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.
Nos forces:un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.
Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.
Au sein dela practiceAssurance,vous accompagnez les leaders de l’assurance dans leurs projets à fort enjeu, de bout en bout, du diagnostic à la mise en œuvre.
Transformation des modèles opérationnels
- Réalisation dediagnostics d’organisationet d’efficacité
- Évaluation et refonte des modèles existants
- Conception deTarget OperatingModels(TOM)
- Transformation des organisationsfront, middle et back-office
Expérience client & performance
- Refonte desparcours clients et collaborateurs
- Optimisation des modèles de distribution et dispositifs de pilotage
- Amélioration de la performance opérationnelle et réduction des coûts
Digitalisation & data
- Digitalisation et automatisation des processus métiers
- Modernisation des systèmes (coreinsurancesystems, outils métier)
- Exploitation de ladatapour la performance, la tarification et la fraude
Transformation réglementaire & durable
- Intégration des enjeuxréglementaires (Solvabilité II, IFRS 17, DDA, LCB-FT)
- Prise en compte des enjeuxESG et de performance responsable
Pilotage de programmes
- Cadrage, structuration et pilotage de projets complexes
- Coordination des parties prenantes et conduite du changement
- Interaction avec les directions métiers, finance, risques et IT
Au-delà des missions, vous contribuez activement au développement dela practice:
- Encadrement de consultants juniors (pour les profils Manager)
- Contribution à la structuration des livrables et à la relation client
- Participation au développement des offres (veille, benchmarks, assets)
- Contribution aux propositions commerciales
- Animation de la communauté Assurance (publications, événements, tables rondes)
- Implication dans la vie interne du cabinet (recrutement, formations, initiatives)
Expériences
- Senior Consultant:3-6ans
- Manager: 7-10 ans
- Expérience en conseil ou au sein d’un acteur de l’assurance
Expertises
- Bonne connaissance du secteurAssurance (Vie, IARD, Protection sociale…)
- Maîtrise des processus clés (souscription, sinistres, distribution, finance)
- Expérience en transformation (digitale, organisationnelle, réglementaire ou IT)
Compétences
- Excellentes capacités d’analyse et de structuration
- Pilotage de projet et coordination d’équipes
- Très bon relationnel et orientation client
- Leadership et prise d’initiative (attendu pour Manager)
Formation& langues
- Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)
- Français et anglais courants
A propos de Sopra Steria Next - Driving meaningful impact *
Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution - technologiq