Directeur gestion et valorisation des déchets H/F

Définition et pilotage de la stratégie déchets:

• Définir et piloter la stratégie et les plans d’actions déchets

• Identifier les besoins du territoire et proposer les évolutions nécessaires

• Assurer une veille réglementaire, technique et prospective

• Décliner les orientations nationales, régionales et politiques locales

Organisation et performance du service public:

• Garantir la qualité, la continuité et l’efficience du service

• Piloter la performance technique, environnementale et financière

• Optimiser l’organisation et contrôler les prestataires

• Développer la prévention, le tri, le réemploi et la réduction des déchets

• Suivre les projets structurants, notamment le projet d’UVE

Pilotage des infrastructures et des contrats:

• Superviser les équipements de collecte, traitement et déchèteries

• Piloter les marchés publics, contrats et délégataires

• Veiller à la conformité réglementaire des installations

Management et animation de la direction:

• Encadrer et fédérer les équipes autour des objectifs

• Fixer les priorités, évaluer les résultats et accompagner les évolutions

• Favoriser le dialogue social, la qualité de vie au travail et le développement des compétences

• Promouvoir la coopération, l’innovation et l’amélioration continue

Pilotage budgétaire et financements:

• Élaborer et suivre les budgets et les prospectives financières

• Optimiser les ressources et rechercher les financements

• Piloter la stratégie financière et les soutiens des éco-organismes

Relations institutionnelles et gouvernance:

• Préparer les arbitrages et dossiers décisionnels

• Conseiller les élus et la Direction générale

• Représenter la collectivité auprès des partenaires et instances

• Porter les projets structurants et assurer le reporting

Évaluation et amélioration continue:

• Définir et suivre les indicateurs de performance

• Piloter les tableaux de bord et évaluer les résultats

• Analyser les coûts et la performance environnementale

• Proposer les actions correctives et évolutions nécessaires