Responsable d'Affaires Confirmé H/F

Job: Engineering HVAC Contract type: CDI

Location:
165 RUE LA MONTAGNE DU SALUT 56600 LANESTER France Offer ID: 91458Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarbonéet plus durable ?Equans France , groupe Bouygues, recherche son/sa futur(e) :Responsable d’affaires Confirmé en Maintenance CVC (H/F)CDIPoste basé à Lanester (56)Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.
Notre objectif ?Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Votre challenge à nos côtés :Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable d’Affaires en Maintenance CVC H/F à Lanester.
Vous intégrez les équipes de notre agence de Bretagne, qui dispose d’une belle assise dans la région avec la présence d’une entité par département. Fortes de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique et multi techniques dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.
Directement rattaché(e) au Directeur d’Agence basé à Rennes, vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients sur le Morbihan. Votre mission est d’assurer la prise en charge des contrats et le suivi des affaires dans tous ses aspects administratifs, techniques, commerciaux et managériaux.
Gestion des affaires :Gestion d’un chiffre d’affaires de 1,5 Millions d’euros (maintenance P2/P3)Type de contrats : maintenance CVC & multi techniqueDomaine technique : chaud, froid, ventilation, électricité, multi-technique,Typologie de clients : tertiaire, Industrie, hospitalierAssurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle des affaires dans le respect du lien contractuel et garantir sa rentabilitéPlanifier et organiser les activités de maintenance préventives, correctives et petits travaux en fonction de la connaissance de l’installation, des besoins du client, des contraintes de l’installation et des obligations réglementairesChiffrage, vente et suivi des travaux hors contrats.
Garantir l’application du système qualité, santé et sécurité tout au long des affairesPiloter la sous-traitanceGestion de la relation commerciale :Construire une relation de confiance avec vos clientsDéfendre une solution technique auprès des clientsAssurer la préparation du reporting clientsManagement en proximité d'une équipe :Fédérer votre équipe composée de 15 collaborateursTransmettre les informations nécessaires à la bonne exécution des contrats et à la responsabilisation des équipesAnimer les évènements et les sensibilisations sécurité.
On parle avantages ?Nous vous proposons un package global de rémunération :Statut : CADRERémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétencesRTT avec possibilité d’épargne sur un Compte Epargne TempsTickets RestaurantsIntéressement et participationPrime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)BonusPEE et PERCO abondésAinsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs Véhicule de fonctionEt si on parlait de vous ? De formation supérieure technique, vous présentez une expérience professionnelle de minimum 5 ans acquise dans la gestion et le suivi d’affaires CVC ou de maintenance. Vos collaborateurs et vos clients vous reconnaissent de bonnes qualités relationnelles, une grande organisation et de la rigueur dans votre gestion. Vos qualités managériales et votre capacité à accompagner vos équipes au changement feront de vous le profil idéal pour ce poste Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Vous êtes :Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniquesIntéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière Nos étapes de recrutement :Entretien téléphonique avec Perrine (Chargée de recrutement)Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agencePromesse d’embauchePackage administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil OdysséeAccueil au sein de votre agenceJournée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauchePourquoi nous ?Nous rejoindre, c'est :La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bi