Director of Application, EMEA North, Install

## Director of Application, EMEA North, InstallPostulerremote type: Hybridlocations: REMOTE FRtime type: Temps pleinposted on: Offre publiée il y a 4 joursjob requisition id: R3162L‐Acoustics est le leader mondial des systèmes audio professionnels haut de gamme pour les événements live. Des artistes de renommée internationale en tournée, aux grands festivals de musique tous genres confondus, jusqu’aux cérémonies d’ouverture et de clôture des événements sportifs planétaires, nous sommes le choix de confiance des professionnels de l’événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité sonore absolues, spectacle après spectacle.
Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays à travers le monde, L‐Acoustics emploie plus de 1 300 personnes, dont 20 % des ressources sont dédiées à la R&D et à l’application. Nos produits sont conçus selon les normes professionnelles et durables les plus élevées, normes que nous continuons à définir et à faire progresser.
As the Director of Application, EMEA North, Install, you will provide the technical and operational leadership for all Application activities across the Install market within the EMEA North region. This role requires a strong combination of strategic vision, commercial awareness, and leadership to translate the global Application strategy into regional execution. A key focus of the role is aligning the EMEA North Install Application organization with global Application objectives while adapting to the specific market dynamics, customer needs, and business priorities across the region.### 1) Strategy & Market/Field DevelopmentSet and execute the EMEA North Install regional technical operations strategy; design engagement models that increase conversion and adoption across the Install market.Impact: Stronger field relevance; deeper Install segment penetration.### 2) Forecasting, Planning & Performance ManagementRun capacity planning, demand forecasts, and load balancing for the EMEA North Install Application team; own technical OKRs and quality gates.Impact: Fewer bottlenecks; predictable delivery performance.### 3) Team Leadership, Capability & CultureLead the EMEA North Install Application teams; drive certifications, onboarding, and continuous education while fostering a collaborative, no-blame culture.
Manage territory and regional Install vertical teams in collaboration with global matrix leadership.Impact: Higher retention; consistent technical excellence.### 4) Pipeline, Project Execution & Ecosystem PartnershipsSupport strategic Install projects across EMEA North; influence system designs and specifications; represent the brand technically at industry events, consultant meetings, and partner forums.Impact: Higher conversion; expanded partner ecosystem.### 5) Data, Standards & Process ExcellenceEnforce Install design standards, commissioning methodologies, and CRM/project reporting across EMEA North. Lead quality audits, post-project reviews, and continuous improvement initiatives.Impact: Better decision-making; improved operational maturity.### 6) Cross-Functional Execution & Customer ExperienceCoordinate with Sales, Product Management, Business Development, and Application Vertical Leadership teams to ensure a seamless pre-sales to customer acceptance process for Install projects across EMEA North.Impact: Faster, higher-quality deployments; improved technical customer satisfaction (CSAT/NPS).Ce que

nous offrons
Chez L‐Acoustics, chaque nouvel arrivant est accueilli dans un environnement dynamique et inclusif, alliant excellence technologique et valeurs humaines. Les nouveaux collaborateurs bénéficient notamment des avantages suivants :
* Politique de travail hybride avec possibilité de télétravail
* Une couverture santé complète pour vous et votre famille
* Des opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière
* Un environnement de travail collaboratif et international, porté par l’innovation
* Des événements et initiatives internes favorisant la cohésion et la créativité
* L’accès au CSE (Comité Social et Économique), offrant des avantages culturels, sociaux et de loisirs
* Une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* L‐Acoustics soutient le développement personnel et professionnel, la diversité et l’engagement communautaire — garantissant à chaque nouvel arrivant les moyens de grandir, contribuer et s’épanouir dès le premier jour.*Nous reconnaissons que le talent est multiple. Notre engagement consiste à valoriser chaque individu, offrir les mêmes opportunités à tous et bâtir une équipe enrichie par la diversité des parcours et des expériences. Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre passion, votre expertise et votre volonté de progresser.**Nous croyons en un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui‐même et s’épanouir collectivement. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votr