CAIOM TREMPLIN Directeur(rice) des Sécurités, Adjoint(e) du Directeur de Cabinet du Préfet

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

CAIOM Directeur(rice) des Sécurités, Adjoint(e) du Directeur de Cabinet du Préfet

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

CAIOM Directeur(rice) des Sécurités, Adjoint(e) du Directeur de Cabinet du Préfet

Description du poste

Activités de la Direction des Sécurités :

La direction des sécurités assure l’ensemble des missions liées à:

• La défense et la protection civiles (prévention, planification et gestion des crises, défense civile):
  • Supervision de la planification ORSEC
  • Exercices de sécurité civile et gestion des crises
  • Instruction des dossiers de catastrophe naturelle
  • Sécurité des ERP et Commissions de sécurité
  • Sécurité civile des terrains de camping
  • Prévention et information des population
  • Sécurité sanitaire.
• La sécurité publique (prévention, ordre public, polices administratives):
  • Animation des politiques de sécurité intérieure
  • Ordre public
  • Prévention de la délinquance
  • Suivi des mouvements sociaux
  • Manifestations sur la voie publique et indemnisation des dommages
  • Expulsions locatives (squats)
  • Suivi des politiques de gens du voyage et grands rassemblements
  • Gestion du FIPDR et de la MILDECA
  • Coordination des CLSPD et CISPD et suivi des CSI
  • Secrétariat du CDPD
  • Polices administratives des débits de boissons, de la vidéoprotection, des surveillances privées sur la voie publique, des professions réglementées (policiers municipaux – gardes particuliers)
  • ESSP et explosifs
  • Déclarations, autorisations et dessaisissements d’armes
  • Enquêtes administratives
  • Hospitalisations sous contrainte.
• La prévention et la lutte contre la radicalisation à caractère terroriste et les dérives radicales:
  • Prévention et lutte contre la radicalisation islamiste (Volets sécuritaire, social et repli communautaire)
  • Secrétariat et suivi des du GED, de la CLIR, des PLIR, de la CEPRAF, de la CLES, de la commission de lutte contre les sectes
  • Lutte contre les dérives sectaires – Fait religieux et laïcité.
• La sécurité routière:
  • Suspensions et rétentions des permis de conduire – EAD; commissions médicales
  • Pilotage des politiques de sécurité routière en liaison avec le chef de pôle et le directeur de cabinet.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Emploi de CAIOM non pourvu de NBI: Accèdent prioritairement aux emplois de CAIOM tremplin par la voie du détachement sur l'emploi fonctionnel les attachés principaux, sous réserve de remplir les conditions statutaires fixées par le décret n°2017-1488, à savoir appartenir à un corps de catégorie A ou équivalent justifiant au moins de 3 ans de service effectif dans le grade d'avancement et de 10 ans d'ancienneté dans la catégorie A et dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice 966.
• Ce poste requiert une grande disponibilité, de la réactivité et de l’anticipation. La réactivité et le sang-froid qui sont attendus de lui face aux événements constituent des atouts indispensables à cette fonction qui est particulièrement exposée aux urgences et aux situations de crise. La rigueur, l’esprit de synthèse, la capacité à organiser et à déléguer le travail sont, dans ces conditions, des qualités nécessaires pour piloter l’activité de sa direction. Il est par ailleurs attendu du/de la directeur/rice des sécurités, au regard des nombreux acteurs dont il/elle est amené à coordonner l’action, un sens du relationnel et du travail en réseau.
• Participation obligatoire aux astreintes hebdomadaires.
• Habilitation secret défens