RESPONSABLE TECHNIQUE JAVA
Il y a 2 jours
Paris, Île-de-France
RED TIC
Temps plein
90 000 € - 140 000 € Contrat
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- Freelance
- Paris
- Publié il y a 3 mois
RED TIC recrute pour l’un de ses partenaires un(e) Responsable Technique Java pour piloter les développements Java, définir les orientations techniques et garantir la qualité, la performance et l’évolutivité des applications.
Profil recherché
- Formation Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent
- Expérience de 7 ans minimum en développement Java, dont une expérience en encadrement technique
- Solide maîtrise des architectures applicatives et des bonnes pratiques de développement
- Expérience dans le pilotage d’équipes techniques et de projets de développement
Compétences techniques
- Expertise en Java, Spring Boot et Spring Framework
- Maîtrise des architectures microservices et des API REST
- Bonne connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL, MySQL ou SQL Server)
- Expérience avec les outils Git, Maven, Gradle et les pipelines CI/CD
- Connaissance de Docker, Kubernetes et des plateformes Cloud (Azure, AWS ou Google Cloud Platform)
- Maîtrise des Design Patterns, des principes SOLID et des bonnes pratiques de développement
- Expérience avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et les outils Jira ou Azure DevOps
- Bonne compréhension des enjeux de sécurité applicative et de performance
Missions principales
- Définir l’architecture technique des solutions Java
- Encadrer et accompagner les équipes de développement
- Concevoir et développer des applications robustes, performantes et évolutives
- Garantir la qualité du code et le respect des standards de développement
- Participer aux choix technologiques et aux revues de conception
- Superviser les phases de développement, de tests et de mise en production
- Collaborer avec les équipes métiers, DevOps et architecture pour assurer la réussite des projets
- Assurer une veille technologique et promouvoir les bonnes pratiques de développement
Qualités personnelles
- Leadership technique et capacité à fédérer les équipes
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Excellentes compétences en communication
- Autonomie, rigueur et orientation résultats